국가인적자원개발컨소시엄 사업설명 및 협약 ․ 수요조사 의견 제출 협조

□ 목  적

총포화약안전기술협회는 총포·화약류 전문 교육기관으로서 사업주의 법정 교육 및 훈련부담 감소를 위해 협회와 협약한 기업의 근로자를 대상으로 협회의 기술력·노하우 제공을 통한 근로자의 기술력·생산성 향상을 도모하고자 함

□ 추진 배경

□ 경찰청은 “중대재해 처벌 등에 관한 법률”(이하 ‘중대재해처벌법’) 시행과 관련, 총포·화약류 산업 종사자에 대한 안전교육 개선을 위한 TF팀을 운영

□ 경찰청의 안전교육 TF팀에서는 총포·화약류 제조업소 등의 ‘산업체 근로자 안전교육’제도 신설 및 화약류 사용현장의 ‘취급보조원 안전교육’에 대한 교육이수 의무화 적극 검토하고 있으며

□ 총포·화약류 제조·판매·사용업체의 자체안전교육 또한 매년시행하고 허가관청의 정기점검시 이행여부를 확인하도록 법령개정 추진 중

□ 위와 관련, 경찰청은 협회로 총포·화약류 실무자에 대한 안전교육 및 기술력 향상을 위한 교육·훈련과정 개설을 요청하였으며, 협회는 사업주와 실무자의 교육부담 최소화를 위해 국비 지원이 가능한 국가인적자원 개발 컨소시엄 사업으로 교육·훈련 추진

□ 사업개요

□ 내  용

기업, 사업주단체 등 다수의 관련 중소기업과 공동훈련 협약(컨소시엄)을 맺고 협회에서 보유한 훈련시설 등을 활용, 정부 지원을 받아 협약 기업의 근로자에게 맞춤형 교육·훈련을 제공하는 사업

□ 시행처 : 고용노동부, 한국산업인력관리공단, 경찰청

□ 훈련기관 : 총포화약안전기술협회

□ 지원사항 : 협약기업 근로자 무상 교육·훈련(단, 대기업은 자부담 20% 발생)
※ 대기업의 경우 8시간 기준 1인당 약 3만원의 자부담 발생

□ 협약대상 기업 및 훈련생

□ 협약내용 및 활용범위
고용보험 기금을 활용하여 기업의 종사자에게 무상교육을 지원하기 위한 협약이며, 컨소시엄 참여의 기초자료로 활용됨

□ 대상기업 : 고용보험료를 납부하고 있는 기업

□ 훈련대상 - 화약류 제조·판매·사용업소 종업원 및 화약류 면허자
- 총포 제조·판매업소 및 사격장 종업원

<국가인적자원개발컨소시엄 사업 지원체계>

□ 훈련 컨텐츠 및 훈련 시간 등

□ 교육·훈련 컨텐츠

- 협회에서 개발된 교육·훈련 컨텐츠

- 관련기업체의 요구사항을 적극 반영, 기술력 향상 또는 생산성 제고훈련 등 실무자에게 필요한 사항으로 개발된 컨텐츠

□ 교육·훈련 시간

- 1일 8시간 이상
※ 2022년 하반기 단기과정(1일 4시간) 교육과정 개설 추진

- 단기과정 개설시 교육과정 변경 가능 및 별도 공문 송부 예정

□ 교육·훈련 방법

- 교육생의 이동편의 확보를 위해 불가피한 경우 권역별 현장 교육 및 출장 교육, ZOOM 등 실시간 화상강의 프로그램을 이용한 교육 실시

□ 교육·훈련 참여 혜택

□ 국가인적자원개발 컨소시엄 교육·훈련 참여자에 대해서 법정교육의 일부 또는 전부가 면제되도록 경찰청에서 적극 검토 중

※ 법정교육 범위
- 화약류 신규·갱신자 안전교육 및 실내권총사격장 관리자 안전교육
- 총포·화약류 제조·판매·사용업소 및 사격장 종사자 자체안전교육

□ 교육·훈련 수요조사

□ 배 경

- 협회 및 기업체, 관련기관과의 협조를 통해 개발한 교육·훈련과정에 대한 수요조사로 적절한 교육·훈련 운영계획 설계, 원활한 사업추진을 도모

- 교육·훈련 요구에 대한 적극적 수용으로 실무자에게 실질적 훈련 제공

- 기업체의 인력양성에 대한 훈련부담 경감으로 기업과 실무자의 요구에 부합

□ 의견 제출 방법

- 협약서 및 수요조사 설문지 작성 후 협회로 발송
• 이메일 : 설문조사지 스캔 또는 사진 촬영 후 메일 발송
※ 메일주소 : gesta@gesta.or.kr
• 우  편 : 서울 마포구 마포대로 1길 50 총포화약안전기술협회 안전교육처
• FAX : 02-3272-4101

- 제출된 의견에 대해서는 적극 검토 후 운영계획에 반영

□ 의견 제출에 대한 참고사항

- 협약 및 수요조사가 교육참여의 강제사항은 아니며 기업상황에 따라 교육·훈련 변경 및 미참여 가능(불이익 없음)

- 현재 개설된 교육·훈련 과정 이외에 신설·변경되는 과정으로 참여 변경 가능

【 첨부 1 】

전략분야 인력양성사업 협약기업 일반 현황
회사명				대표자명
주소(본사)	우편번호( )
업 태		업 종		상시근로자수
담당자	성 명			HRD부서명
	전화번호	사무실 : 휴대폰 :		FAX
	전자우편 주소			홈페이지 주소
고용보험관리번호				사업자 등록번호
【 기타 사항 】

2022년 총포화약안전기술협회 교육훈련 수요조사

안녕하십니까? 총포화약안전기술협회 안전교육처입니다.

저희 총포화약안전기술협회에서는 총포·화약류 관련 기업을 대상으로 교육훈련 수요조사를 실시하고 있습니다.

본 조사는 총포·화약류 관련 기업의 교육요구와 교육훈련수요를 파악하여 총포·화약류 관련 기업의 경쟁력 강화에 기여할 수 있도록 교육과정 신설 및 지속적이고 체계적인 인적자원 개발을 위한 2022년 국가인적자원 개발 컨소시엄 교육훈련 사업 계획을 수립하기 위한 목적으로 활용됩니다.

귀하께서 응답하신 내용은 통계법 제33조(비밀의 보호)에 의거하여 통계적 목적 이외에는 활용되지 않고 반드시 비밀이 보장됩니다. 바쁘시더라도 잠시만 시간을 내주셔서 이번 조사에 응답해 주시면 대단히 감사하겠습니다.

□ 주관기관 : 총포화약안전기술협회
□ 담 당 자 : 박승기
□ 전화번호 :	02-3275-2344
□ F A X :	02-3272-4101
□ E-mail :	gesta@gesta.or.kr

※ 교육·훈련과정에 대한 자세한 내용은 붙임 “훈련과정별 참여자 수준·역량 및 국가 인적자원 컨소시엄 훈련과정”을 참고해 주시기 바랍니다.

기업명					기업소재지		① 수도권 ② 충청권 ③ 호남권 ④ 영남권
사업자 번호					기업형태		① 대기업 ② 공공기관 ③ 사업주단체(협회) ④ 중소시업
업종					주요 생산품 주요 서비스
상시근로자수					교육부서 유무		① 있음(담당자 : ) ② 없음
응답자 정보
성명			부서			직위
이메일				전화번호

1. 귀사의 직급별/직무별 인력현황은 어떻게 되십니까?

직급별		직무별
임원급	명	생산직(기술직)	명
차장/부장급	명	사무직	명
대리/과장급	명	연구직	명
사원급	명	영업직	명

2. 귀사는 저희 총포화약안전기술협회에서 시행하는 교육정보(총포류 및 화약류 안전교육)를 어떻게 알게 되었습니까?(다중선택 가능)

① 이메일	② 홈페이지

③ 기 배포된 교육훈련 일정	④ 교육기관으로 직접 문의

⑤ 관련업체, 상사, 지인 등의 추천	⑥ 문자

⑦ 기타 (                                                            )

3. 귀사는 직원 교육훈련에 대해 어떻게 인식하고 있습니까?

① 회사 발전과 생산성에 매우 필요하며 적극적으로 지원하고 있다.

② 중요성은 알고 있으나 인력이 많지 않아 참여를 독려하지 못하고 있다.

③ 훈련보다는 적임자 채용, 아웃소싱 등에 더 관심을 가지고 있다.

④ 기타 (                                                            )

4. 귀사의 경영환경에 변화가 있다면 어떻게 대응하시겠습니까?

① 신사업 진출	② 부서의 통·폐합

③ 새로운 기술의 도입	④ 기존 직원의 역량 향상

⑤ 기타(                                                             )

5. 귀사는 내부직원의 역량개발을 주로 어떠한 방법으로 실시하고 있습니까?

① 내부 교육훈련 체계에 의한 사업주 훈련

② 사내 강사를 활용한 내부교육 또는 OJT

③ 외부 공개교육을 통한 교육대상자 위탁 교육

④ 공동훈련센터를 통한 직무향상 교육

⑤ 기타 (                                                            )

6. 귀사에서 필요한 교육훈련내용에 대해 체크 또는 작성해 주시기 바랍니다.

번호	교육과정명	실행도 (업무에서 실행하는 정도)					중요도 (업무에서 중요한 정도)					필요한 세부내용 (다중선택가능)
		① 낮음	②	③ 보통	④	⑤ 높음	① 낮음	②	③ 보통	④	⑤ 높음
1	화약류 물류관리 일반 과정											① 화약류 저장 및 저장소 관리 ② 화약류 출납 및 운반
2	화약류 위해예방규정 작성 일반 과정											① 제조시설 법률의 이해 및 인허가 자료 작성 ② 제조 기술 기준의 이해
3	화약류 운반 특화 과정											① 화약류 운반 이론 ② 화약류 운반 실무
4	화약류 취급에 관한 법률의 이해											① 화약류 사용·운반 및 판매·저장에 관한 법률 ② 보안물건 판단 및 화약류 면허관리
5	화약류 사용 일반과정											① 발파공학 이론 및 화약류 사용절차 ② 화약류 작업공정의 이해 및 안전관리
6	화약류 제조시설 설계·운영 특화 과정											① 화약류 제조학 개론 ② 화약류 제조 관련 법률의 이해 ③ 화약류 제조시설 설치 기준 ④ 제조시설 설비별 안전관리
7	화약류 사용 및 안전관리 전문과정											① 화약류 발파공학 ② 산업용 화약류 발파 설계 및 안전관리 ③ 꽃불류 화약류 발파 설계 및 안전관리
8	총포류 제조 및 안전관리											① 총포류 법령의 이해 및 안전관리 ② 제품설계 및 측정장비 운용
9	사격장 안전관리											① 사격장 운영 관련 법률 ② 사격시설 관리 및 안전수칙
기타 의견		• 필요한 교육과정에 대해 자유롭게 기술해 주십시오.

7. 귀사에서 참여하고자 하는 훈련과정에 대해서 체크 또는 작성해 주시기 바랍니다.

연번	교육과정명 (과정설명)	예상참여인원수(명)			적정 교육훈련시간	희망참여시기(분기)	희망참여시기 (월중)	희망참여시기(일중)	교육훈련방법 ※ 다중선택가능
		초급	중급	고급
1	화약류 물류관리 일반 과정 (화약류 저장 및 저장소 관리, 화약류 출납 및 운반)				① 8H~16H ② 16H~24H ③ 24H~40H ④ 40H 이상	① 1분기 ② 2분기 ③ 3분기 ④ 4분기	① 매월 초순(1~10일) ② 매월 중순(11~20일) ③ 매월 하순(21~30일)	① 평일 주간 ② 평일 야간 ③ 주말	① 강의법 ② 토의법 ③ 실습법 ④ 기타( )
2	화약류 위해예방규정 작성 일반 과정 (제조시설 법률의 이해 및 인허가 자료 작성, 제조 기술 기준의 이해)				① 8H~16H ② 16H~24H ③ 24H~40H ④ 40H 이상	① 1분기 ② 2분기 ③ 3분기 ④ 4분기	① 매월 초순(1~10일) ② 매월 중순(11~20일) ③ 매월 하순(21~30일)	① 평일 주간 ② 평일 야간 ③ 주말	① 강의법 ② 토의법 ③ 실습법 ④ 기타( )
3	화약류 운반 특화 과정 (화약류 운반 이론, 화약류 운반 실무)				① 8H~16H ② 16H~24H ③ 24H~40H ④ 40H 이상	① 1분기 ② 2분기 ③ 3분기 ④ 4분기	① 매월 초순(1~10일) ② 매월 중순(11~20일) ③ 매월 하순(21~30일)	① 평일 주간 ② 평일 야간 ③ 주말	① 강의법 ② 토의법 ③ 실습법 ④ 기타( )
4	화약류 취급에 관한 법률의 이해 (화약류 사용·운반 및 판매·저장에 관한 법률, 보안물건 판단 및 화약류 면허관리)				① 8H~16H ② 16H~24H ③ 24H~40H ④ 40H 이상	① 1분기 ② 2분기 ③ 3분기 ④ 4분기	① 매월 초순(1~10일) ② 매월 중순(11~20일) ③ 매월 하순(21~30일)	① 평일 주간 ② 평일 야간 ③ 주말	① 강의법 ② 토의법 ③ 실습법 ④ 기타( )
5	화약류 사용 일반과정 (발파공학 이론 및 화약류 사용절차, 화약류 작업공정의 이해 및 안전관리)				① 8H~16H ② 16H~24H ③ 24H~40H ④ 40H 이상	① 1분기 ② 2분기 ③ 3분기 ④ 4분기	① 매월 초순(1~10일) ② 매월 중순(11~20일) ③ 매월 하순(21~30일)	① 평일 주간 ② 평일 야간 ③ 주말	① 강의법 ② 토의법 ③ 실습법 ④ 기타( )
6	화약류 제조시설 설계·운영 특화 과정 (화약류 제조학 개론, 화약류 제조 관련 법률의 이해, 화약류 제조시설 설치 기준, 제조시설 설비별 안전관리)				① 8H~16H ② 16H~24H ③ 24H~40H ④ 40H 이상	① 1분기 ② 2분기 ③ 3분기 ④ 4분기	① 매월 초순(1~10일) ② 매월 중순(11~20일) ③ 매월 하순(21~30일)	① 평일 주간 ② 평일 야간 ③ 주말	① 강의법 ② 토의법 ③ 실습법 ④ 기타( )
7	화약류 사용 및 안전관리 전문과정 (화약류 발파공학, 산업용 화약류 발파 설계 및 안전관리, 꽃불류 화약류 발파 설계 및 안전관리)				① 8H~16H ② 16H~24H ③ 24H~40H ④ 40H 이상	① 1분기 ② 2분기 ③ 3분기 ④ 4분기	① 매월 초순(1~10일) ② 매월 중순(11~20일) ③ 매월 하순(21~30일)	① 평일 주간 ② 평일 야간 ③ 주말	① 강의법 ② 토의법 ③ 실습법 ④ 기타( )
8	총포류 제조 및 안전관리 (총포류 법령의 이해 및 안전관리, 제품설계 및 측정장비 운용)				① 8H~16H ② 16H~24H ③ 24H~40H ④ 40H 이상	① 1분기 ② 2분기 ③ 3분기 ④ 4분기	① 매월 초순(1~10일) ② 매월 중순(11~20일) ③ 매월 하순(21~30일)	① 평일 주간 ② 평일 야간 ③ 주말	① 강의법 ② 토의법 ③ 실습법 ④ 기타( )
9	사격장 안전관리 (사격장 운영 관련 법률, 사격시설 관리 및 안전수칙)				① 8H~16H ② 16H~24H ③ 24H~40H ④ 40H 이상	① 1분기 ② 2분기 ③ 3분기 ④ 4분기	① 매월 초순(1~10일) ② 매월 중순(11~20일) ③ 매월 하순(21~30일)	① 평일 주간 ② 평일 야간 ③ 주말	① 강의법 ② 토의법 ③ 실습법 ④ 기타( )
기타 의견		• 필요한 교육과정에 대해 자유롭게 기술해 주십시오. - 훈련방식(실시간 온라인 대면교육, 지역별 집체교육 등) 및 훈련 내용에 대한 의견이 있을 경우 자유롭게 작성해 주시면 적극 반영하겠습니다.

※ 예상 참여인원 설명
- 초급 : 경력 1~3년, 또는 사원급
- 중급 : 경력 3~5년, 또는 대리급
- 고급 : 경력 5~8년, 또는 과장급