환경부 공고 제2020 - 794호

환경부 물관리위원회 지원단 전문연구원(환경, 토목, 생태, 지질, 법학, 행정학 등) 채용 공고(2차)

환경부 물관리위원회 지원단에서는 국가 및 유역물관리위원회에 근무할 전문연구원(기간제근로자)을 다음과 같이 공개 모집하오니 유능한 인재의 많은 지원 바랍니다.

2020년 9월 9일

물관리위원회 지원단장

1. 채용분야 및 자격기준 등

○ 채용분야, 인원 및 업무

구분	인원	자격기준	담당 예정업무
계	7명	o 환경(공)학, 토목공학, 생태학, 지질학, 행정학, 법학 등 전공자로 석사 이상 학위 소지자 ※ 물 관련 분야 전공 또는 경력자 우대	o 국가 및 유역물관리위원회(분과위원회* 포함) 운영·심의 및 분쟁조정 지원 * 계획분과위원회, 정책분과위원회, 물분쟁조정분과위원회 o 국가 및 유역물관리위원회 활동과 관련된 전문적 조사·연구
심의지원소통팀	2명
한강유역지원팀	2명
낙동강유역지원팀	1명
금강유역지원팀	1명
영산강·섬진강유역지원팀	1명

- 담당 예정업무 : 부서 상황에 따라 연관된 범위 내에서 변경 가능

- 근무예정지 : 심의지원소통팀, 한강유역지원팀, 낙동강유역지원팀, 금강유역지원팀, 영산강·섬진강유역지원팀

· (심의지원소통팀) 세종시 도움3로 19 엠브릿지빌딩 T2 7층

· (한강유역지원팀) 경기도 하남시 한강유역환경청 내

· (낙동강유역지원팀) 경상남도 창원시 낙동강유역환경청 내

· (금강유역지원팀) 대전광역시 금강유역환경청 내

· (영산강·섬진강유역지원팀) 광주 서구 계수로 31, 영산강유역환경청 내

- 채용예정일 : 2020. 10월

- 계약기간 : 채용일로부터 2022.12.31.까지

○ 등급별 자격 기준

등 급	자 격 기 준
“가”급	1) 박사(2년 이상), 석사(11년 이상), 학사(14년 이상) 2) 기술사(2년 이상), 기사(11년 이상), 환경측정분석사(6년) 3) 기타 위에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자
“나”급	1) 박사, 석사(8년 이상), 학사(11년 이상) 2) 기술사, 기사(8년 이상), 환경측정분석사(3년) 3) 기타 위에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자
“다”급	1) 석사(5년 이상), 학사(8년 이상) 2) 기사(5년 이상), 산업기사(9년 이상), 환경측정분석사 3) 기타 위에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자
“라”급	1) 석사(2년 이상), 학사(5년 이상) 2) 기사(2년 이상), 산업기사(6년 이상) 3) 기타 위에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자
“마”급	위 “가 내지 라”의 자격 및 경력요건에 포함할 수 없는 자격․기능 및 경력이 있는 자

※ 자격기준 ( ) 안의 근무년수는 관련 경력 이후 업무 관련 기관에서의 근무경력을 말함

2. 보수 및 근무시간

○ 보수 : 「환경부 2020년도 공무직근로자 등 보수기준」에 따름

- 기본급 : 직종별로 상이

분 야	월 보수액(원)
가급	3,225,000
나급	2,879,000
다급	2,574,000
라급	2,265,000
마급	1,987,000

※ 4대보험 가입, 명절상여금, 초과근무수당, 정액급식비 지급

※ 채용 근로자의 등급에 따라 보수기준 적용

○ 근무시간 : 09:00 ~18:00 (휴게시간 1시간 포함, 주 40시간, 주 5일 근무)

3. 응시 자격

□ 응시자격 요건

○ 환경(공)학, 생태학, 토목공학, 지질, 법학, 행정학 등 전공자로 석사 이상 학위 소지자

※ “전공”은「고등교육법」에 따른 대학에서 해당 학위 및 관련 계통을 전공하고 졸업한 것을 말한다.

□ 공통 사항

○ 국가공무원법 제33조 각 호의 결격사유 및 같은 법 제74조 정년에 해당하지 않고, 공무원임용시험령 등 관계 법령에 따라 응시자격을 정지당하지 아니한 자

○ 18세 이상(2002.12.31 이전 출생자)의 연령에 해당하는 자

○ 남자의 경우 병역을 필 하였거나 면제받은 사람

○ 대한민국 국적 소지자(외국인 및 복수국적자 제외)

※ 복수국적자(대한민국 국적과 외국 국적을 함께 가진 사람을 말함)가 본 채용시험에 응시하는 경우 임용 전까지 외국 국적을 포기하여야 함

○ 채용 분야별 학위 취득자 또는 취득예정자

- 단, 학위취득 예정일이 면접일 기준 3개월 미만인 자는 임용 후 졸업증명서를 제출해야 함

○ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따라 비위면직자등 취업제한 대상자는 5년간 공공기관 등에의 취업 제한됨에 해당하지 아니한 자

○ 합격 후 즉시 근무가 가능한 자

4. 제출 서류

□ 공통사항(필수 제출)

※ 필수 제출서류를 제출하지 않는 경우 불합격처리 될 수 있음

○ 이력서 1부(첨부1 서식 사용)

○ 자기소개서 1부(첨부2 서식 사용)

○ 서류전형 확인점검표 1부(첨부3 서식 사용)

○ 결격사유 파악 1부(첨부7 서식 사용)

○ 개인정보 수집․이용 동의서 1부(첨부8 서식 사용)

○ 부패방지권익위법상 비위면직자등 취업제한 관련 체크리스트(확인서) 1부 (첨부9 서식 사용)

○ 최종학위 졸업(예정)증명서 1부

○ 병역사항 확인 증빙서류 1부(해당 응시자에 한함)

□ 해당자 제출(선택 제출)

○ 학위논문 요약서 1부(첨부4 서식 사용)

○ 연구실적(첨부5 서식 사용, 최근 3년 이내 실적만 제출)

○ 연구실적 증빙자료(건당 2페이지 이내, 확인용 1부, 블라인드 심사용 1부)

- 확인용(개인정보가 포함된 원본)

- 블라인드 심사용(연구참여자 성명, 학교명, 경력기관명, 소속 등 모든 개인정보삭제)

○ 경력증명서(첨부6 서식, 담당업무 기재 必) 1부

※ 담당업무 미기재 및 회사의 폐업 등 개별적 사유로 채용 분야와의 관련성을 확인하기 어려운 경우, 해당분야 경력으로 인정받지 못할 수 있음

○ 관련분야 자격증 각 1부

- 「국가기술자격법」에 따른 기술사, 기사

- 「환경분야 시험·검사 등에 관한 법률」에 따른 수질환경측정분석사

○ 취업지원대상자, 장애인, 한부모가족, 저소득층(서류전형 가산점 대상) 증빙 서류 1부

※ 증빙자료가 첨부되지 않은 연구실적, 경력, 자격증, 가산점 대상은 인정되지 않음

5. 응시원서 접수

○ (기간) 2020. 9. 9.(수) ~ 2020. 9. 22.(화) 18:00 까지

※ 위 접수기간 내 접수신청

○ (방법) 전자우편, 우편(접수기간내 우편으로 도달한 응시원서만 인정), 현장 접수

- (전자우편) hyanghee80@korea.kr

- (우편 및 현장) 세종특별자치시 도움3로 19 엠브릿지빌딩 T2 7층 물관리위원회 지원단 (기획운영팀, ☎044-201-8915, 담당자 정향희)

6. 시험방법

□ 1차 : 서류전형(적격여부 확인)

○ 응시연령, 학력기준, 기타 세부 자격기준에 따라 응시자격 적격여부 확인

○ 응시인원이 선발예정 인원의 3배수를 초과할 경우, 직무적합도 (자기소개서, 전공, 경력, 연구실적 및 자격사항 등)를 평가하여 선발예정 인원의 3배수로 서류전형 합격자 결정

※ 장애인(5점), 저소득층(5점), 한부모가족지원법상 보호대상자(5점) 및 취업지원 대상자(5～10점)는 최대 10점의 범위 내에서 가산점 부여(항목별 중복적용 불가)

- 이력서 및 서류전형 확인점검표에 해당 가산점 대상 기재하고 관련 증빙자료를 함께 첨부

□ 2차 : 면접전형

○ 업무적격성(3항목) 및 공직관(2항목) 등을 심사하여 합격자 결정

※ 평가항목 과락 : 심사위원 반수 이상 평가항목 2개 이상을 "하"로 평가하였거나, 심사위원 모두가 하나의 동일한 평가항목을 "하"로 평가한 경우 불합격 결정

○ 면접시험 결과 적격자를 최종 합격자로 선발

※ 최종 합격자 근로계약 포기, 결격사유 등의 사유로 합격이 취소되는 등 추가 결원 보충이 필요한 경우 차순위 합격자를 1개월 이내 추가 합격자로 선정 가능

7. 시험일정

구 분	일 정	내 용
채용공고	2020. 9. 9.(수)	환경부 홈페이지, 인사혁신처 나라일터 등
응시원서 접수	2020. 9. 9.(수) ~2020. 9. 22.(화)	환경부 물관리위원회 지원단 담당자 우편, 전자메일 및 현장 접수 ※ ‘5. 응시원서 접수’ 참조
서류전형 합격자 발표	2020. 9. 29.(화)	환경부 홈페이지 게시
면접시험	2020. 10. 8.(목)	환경부 물관리위원회 지원단(세종특별자치시 도움3로 19, 엠브릿지빌딩 T2 7층)
최 종 합격자 발표	2020. 10. 15.(목)	환경부 홈페이지 게시 및 개별통보

※ 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정 등에 따라 변경 가능

8. 기타 유의사항

○ 시험과 관련하여 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.

○ 응시서류의 기재가 잘못되면 본인에게 불이익이 발생할 수 있으니 착오 없이 작성하여 주시기 바랍니다.

○ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

○ 본 시험계획은 불가피한 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 전까지 공고할 예정입니다.

○ 이력서에 채용코드를 기입하고, 등급에는 본인이 응시하는 등급 (해당자만 가급∼다급)을 기재한 후 ‘첨부3 서류전형 확인점검표’에 등급 기재한 기준을 제시해야 합니다.

○ 심사결과 적격자가 없는 분야는 전원 불합격 처리하거나 예정 인원보다 적은 인원을 채용할 수 있습니다.

○ 응시자가 선발인원과 같거나 적을 경우에는 재공고 할 수 있습니다.

○ 이력서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. (기재착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 불이익은  응시자의 책임입니다.)

○ 근로계약 포기, 결격사유 등으로 최종 합격자가 임용되지 못하는 경우 등에 대비하기 위하여 예비합격자를 결정할 수 있습니다.

○ 학위 취득예정자의 경우 채용 후 3개월 이내에 졸업증명서를 제출하지 못하면 임용이 취소됩니다.

○ 합격자 통지 후라도 신원조회 및 채용신체검사, 증빙서류 검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

○ 최종합격자는 2020년 10월부터 채용할 예정입니다.

○ 근무시작일로부터 3개월까지 수습기간을 둘 수 있습니다.

○ 근무예정지는 세종특별자치시(심의지원소통팀), 경기도 하남시(한강유역지원팀), 경상남도 창원시(낙동강유역지원팀), 대전광역시(금강유역지원팀), 광주광역시(영산강·섬진강유역지원팀)이나, 정부 정책에 따라 근무지가 변경될 수 있습니다.

○ 기타 세부사항은 환경부 물관리위원회 지원단 정향희 주무관 (☎ 044-201-8915, hyanghee80@korea.kr)에게 문의하시기 바랍니다.

첨부 1. 이력서(서식) 1부.

2. 자기소개서(서식) 1부.

3. 서류전형 확인점검표(서식) 1부.

4. 학위논문 요약서(서식) 1부.

5. 연구실적(서식) 1부.

6. 관련분야 근무경력(서식) 1부.

7. 결격사유 파악(서식) 1부.

8. 개인정보 수집․이용 동의서(서식) 1부.

9. 부패방지권익위법상 비위면직자등 취업제한 관련 체크리스트(확인서)(서식) 1부.

10. 국가 및 유역물관리위원회 현황(참고) 1부.  끝.

(첨부 1)

이     력     서

채용분야	전문연구원		근무지		심의소통지원팀 ( ) 한강유역지원팀 ( ) 낙동강유역지원팀 ( ) 금강유역지원팀 ( ) 영산강섬진강유역지원팀 ( )				등급		급
성 명
생년월일	년 월 일
연락처	(휴대폰) (E-mail)
학위논문 제목	석사
	박사
업무관련 경력사항	근무기간( 년 월)					근무처(부서)		직위(직급)		업무내용
	개월( 년 월 ~ 년 월)
	개월( 년 월 ~ 년 월)
	개월( 년 월 ~ 년 월)
	개월( 년 월 ~ 년 월)
업무관련 자격사항	자격종목					발급기관		발급번호(취득일자)
								( 년 월 일)
								( 년 월 일)
								( 년 월 일)
								( 년 월 일)
병역	병역 현황							복무기간		미필사유
	병역 필, 미필, 비대상 기재
서류전형 가산점대상	취업지원 대상자 여부			「국민기초생활보장법」상 수급자 여부			「한부모가족지원법」상 보호대상자 여부			장애인 여부
업무관련 특기분야
위 기재 내용은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 년 월 일 성명 : (서명)

※ 공공기관 블라인드 채용 가이드라인(`17.7월)에 따라 이력서에 출신지역, 신체적 조건 등 인적사항은 기재 금지, 자격증에 사진은 블라인드 처리하여 제출

(첨부 2)

자  기  소  개  서

<작성요령>

- 공공기관 블라인드 채용에 따라 출생지, 가족관계, 학력, 신체적 조건 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있는 내용은 기재하지 않음

- 분량은 A4용지 2매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성

- (글씨크기) 13포인트, (줄간격) 160%, (글씨체) 휴먼명조, (글자색) 검정색

<작성내용>

1. (자기소개서) 생활신조와 가치관, 성격의 장‧단점, 대인관계 능력 등을 사례 중심으로 구체적으로 기술

2. (업무수행) 지원동기 및 채용예정 분야 관련 교육, 연구 경력 등 경험사항에 대해 기술(본인이 맡은 주요역할, 주요내용 및 성과, 향후 본인이 지원한 분야 업무 수행 시 기여할 수 있는 측면 등)

(첨부 3)

서류전형 확인점검표(작성예시)

□ 성    명 : 홍  길  동 (서명)

구분	요구사항	응시자 기재	증빙자료(첨부)
학력	- 석사 이상	- 석사 졸업 (등급을 기재하고, 등급을 기재한 기준 제시)	- 최종학위 졸업(예정)증명서
전공	- 환경(공)학, 토목공학, 생태학, 지질, 행정학, 법학 등 관련 전공	- 환경학 전공	- 학위논문(A4 3매 이내 요약)
서류전형 가산점	- 장애인, 기초생활수급자, 한부모가족, 취업지원대상자 가산점 ※ 해당자만 기재	- 해당 여부	- 장애인, 취업지원대상자 등 증빙 서류(해당자만)
담당업무 분야 연구실적 및 경력	- 지원 분야 관련 논문 등 연구실적(최근 3년 이내) - 지원 분야 관련 경력 ※ 해당자만 기재	<연구실적> - SCI 1편, KCI 3편 <관련경력> 0개월 00연구소 근무	- 연구실적 발췌본 (확인용1부, 블라인드 채용심사용 1부) - 경력증명서 (확인용1부, 블라인드 채용심사용 1부)
자격증	- 지원 분야 관련 또는 그 외 자격증 ※ 해당자만 기재	- OO환경기사	- 자격증 사본(해당자만 사진을 가리고 제시)

※ '응시자 기재' 음영란에 해당되는 내용을 직접 기재하고 관련 증빙자료를 첨부하여 제출

(첨부 4)

(석사/박사)학위논문 요약서

Ⅰ. 논문 제목 : (한글명)

(영문명) * 필요시 기재

Ⅱ. 논문심사 년월일 :

Ⅲ. 논문 내용

□ 목적

□ 연구내용

□ 연구결과의 활용도(구체적으로 작성)

* A4용지 3매 이내로 작성

(첨부 5)

연   구   실   적

□ 연구논문 : 00 건

제목	연구자 (참여자수, 역할)	게재지명 (권,호)	게재연월일	비고	인터넷 확인가능시 URL주소

【작성 요령】 ※ 원서접수 마감일 기준 최근 3년 이내 게재 완료된 논문만 인정

① 연 구 자 : 논문에 기재된 참여자 인원수와 본인의 역할을 기재

(예시) (1인, 주저자), (2인, 그외저자), (3인, 그외저자) 등

② 게재지명 : 논문을 게재한 저널지명을 기재(저널명, 권, 호, 발행연월일)

③ 비고에 SCI, SCIE, KCI 등재 논문 해당 여부 기재(외국어의 경우 초록번역본 제출)

④ 증빙자료 별도 첨부

- 저자, 논문내용 등을 확인할 수 있는 논문 초록 포함된 첫페이지 제출

1) 확인용(원본) 1부

2) 블라인드 심사용(본인 이름 제외한 나머지 저자명, 소속 및 교신저자 정보 등 삭제) 1부

(첨부 6)

관련분야 근무경력

※ 근무기관 발행 양식 제출 가능함.(단, 아래의 양식에 기재된 내용 필수 기재 할 것)

경 력 증 명 서
인적 사항	성 명							생년월일
	주 소
경력 사항	근무기간			소속 (근무처)		직위 (직급)	담당업무 (구체적으로 기재)						근무형태 (상근/비상근)		비고
	부터	까지
	(예시) ‘10.5.1	‘15.5.31		○○연구소		연구원	수질 및 수해분야 연구						상근
상벌 사항	포 상						징 계
	연월일		종 류		시행청		연월일		종 류		시행청
위와 같이 증명합니다. 2020년 월 일 증명기관명 : 주소 : 전화번호 : 사업자등록번호 : 대표자 : (인)
												발급자
												소속
												직위
												성명		(인)

(첨부 7)

결격사유 파악

※ 아래 항목별로 해당여부를 성실히 체크(√)하여 주시기 바랍니다.

항 목	해당여부
	해당	해당없음
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄
7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
※ 기재된 내용이 사실과 다르거나, 향후 결격사유가 발견될 경우에는 합격 및 계약을 취소할 수 있습니다.
2020년 월 일 성명 : (서명)

(첨부 8)

개인정보 수집‧이용 동의서

환경부 물관리위원회 지원단 전문연구원 채용시험 응시자에 대한 개인정보를 수집‧이용하고자 하오니, 다음의 사항에 대해 충분히 읽어보신 후, 동의 여부를 체크, 서명하여 주시기 바랍니다.

▶ 개인정보 수집 및 이용 동의

구분	세부내용
개인정보 수집‧이용목적	채용 및 채용관리
개인정보 수집항목	성명, 주소, 연락처, 학력, 생년월일, 경력, 자격증 등 채용관련 제반사항 (제출 서류에 기재된 주민등록번호 등 고유식별번호 포함)
개인정보 보유‧이용기간	합격자(30년), 불합격자(180~200일 파기)
제공 거부에 따른 불이익	채용 절차에 제한이 따름

※ 귀하는 위 사항에 대한 개인정보 제공 및 활용을 거부할 권리가 있습니다.

※ 위 제공사항은 채용 진행을 위해 반드시 필요한 사항으로, 거부에 따른 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다.

□ 개인정보 수집‧이용에 동의   □ 동의하지 않음

▶ 고유식별번호 수집 및 이용 동의

※ 고유식별번호 : 주민등록번호, 여권번호, 운전면허번호, 외국인등록번호 등

□ 고유식별정보 수집‧이용에 동의   □ 동의하지 않음

◈ 수집한 개인정보는 정보주체의 동의 없이 수집한 목적 외로 사용하거나 제3자에게 제공되지 않습니다.

본인은 “개인정보 수집․이용 동의서” 내용을 명확히 이해하였으며, 위와 같이 개인정보 수집 및 이용에 동의합니다.

.    .    .

성명 :                   (서명)

환경부 물관리위원회 지원단장  귀하

(첨부 9)

부패방지권익위법상 비위면직자등 취업제한 관련 체크리스트(확인서)

-공공기관의 신규 직원 지원자(기간제 포함), 일자리창출사업 근로 지원자 작성용-

「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 상 비위면직자등은 공공기관에의 취업이 제한되어(제82조) 이를 위반하여 취업할 경우 형사처벌(제89조, 2년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금) 및 해임요구(제83조)를 받게 되므로,

(채용, 공공근로) 지원시 본인이 대상자가 되는지 사전 확인이 필요합니다.

1. 공직자로 재직한 경험이 있는지 여부   ------------------ □  □

※ 공직자 :  부패방지권익위법 제2조 제3호

「국가공무원법」 및 「지방공무원법」에 따른 공무원과 그 밖의 다른 법률에 따라 그 자격ㆍ임용ㆍ교육훈련ㆍ복무ㆍ보수ㆍ신분보장 등에 있어서 공무원으로 인정된 자,  「공직자윤리법」 제3조의2에 따른 공직유관단체의 장 및 그 직원

2. ‘공직자로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위’로 적발된 사실이 있는지 (다만, 적발 시기는 재직중, 퇴직후 불문)

※ 부패행위 : 부패방지권익위법 제2조 제4호

가. 공직자가 직무와 관련하여 그 지위 또는 권한을 남용하거나 법령을 위반하여 자기 또는 제3자의 이익을 도모하는 행위

나. 공공기관의 예산사용, 공공기관 재산의 취득ㆍ관리ㆍ처분 또는 공공기관을 당사자로 하는 계약의 체결 및 그 이행에 있어서 법령에 위반하여 공공기관에 대하여 재산상 손해를 가하는 행위

다. 가목과 나목에 따른 행위나 그 은폐를 강요, 권고, 제의, 유인하는 행위

※ (예시) 성희롱, 성매매, 음주운전, 폭행, 단순업무상 과실, 복무위반, 불성실 → 부패행위 비해당

금품요구, 편의수수, 공금횡령, 공용물 사적사용, 수당ㆍ여비 부당수령 → 부패행위 해당

3-1. 해당 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 사실이 있는지

3-2. 현재 위 퇴직일(당연퇴직ㆍ파면ㆍ해임일)로부터 5년이 경과되지 않았는지(5년내)

⇒ 취업제한대상자 해당(부패방지권익위법 제82조 제1항 제1호)

4-1. 해당 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형 선고를 받은 사실이 있는지

4-2. 그 형의 집행이 종료된 날(또는 집행받지 않기로 확정된 날)부터 5년이 경과되지 않았는지(5년 내)

4-3. 권익위법(‘16.3.29. 제14145호로 개정된 것) 시행(’16.9.30.) 이후 퇴직자인지 여부

⇒ 취업제한대상자 해당(부패방지권익위법 제82조 제1항 제2호, 부칙 제2조)

1, 2, 3-1, 3-2 (모두 충족) 취업제한대상자(제82조 제1항 제1호) 해당 여부 -------- □  □

1, 2, 4-1, 4-2, 4-3 (모두 충족) 취업제한대상자(제82조 제1항 제2호) 해당 여부 -------- □  □

※ 해당 기재사항은 비위면직자등 취업제한자료로만 활용됩니다(면접자료 등으로 활용 불가)

<해당되는 문항 □에 체크>

년    월    일

지 원 자                           (서명)

참 고		국가·유역물관리위원회 및 물관리위원회 지원단 현황

1. 국가·유역물관리위원회 현황

□ (위상) 대통령 소속 위원회로 국무총리가 공동위원장이며, 물 관련 부처 장관들이 위원으로 참여하는 물 관련 최고 심의·의결기구

□ (설치근거)「물관리기본법」제20조에 따라 국가물관리위원회를 두고, 국가물관리위원회에 4개 유역별로 유역물관리위원회를 설치

□ (구성) 국가 및 유역 물관리위원회(4개)로 구성

ㅇ (위원장) 국가위원회는 국무총리와 민간위원장, 유역위원회는 환경부장관과 민간위원장이 공동위원장

ㅇ (당연직) 국가위는 관계부처 장·차관 및 공공기관장, 유역위원장(19명), 유역위는 시·도지사, 관계기관 공무원 등(한강 20, 낙동강 21, 금강 20, 영·섬 18)

ㅇ (위촉직) 학계, 단체, 법조계, 유역주민(유역위) 중 국가위는 대통령, 유역위는 국가위원장이 위촉(임기 3년 및 1회 연임 가능)

- 국가위 28명, 유역위 총 88명(한강 22, 낙동강 23, 금강 22, 영산·섬진강 21)

< 국가물관리위원회 >		< 유역물관리위원회 >
①대학, 연구기관의 물관리 분야 부교수 이상 또는 이에 상당하는 직에 10년 이상 재직한 사람
②물 관련 단체나 기관에서 10년 이상 종사한 사람
③법관, 검사 또는 변호사로 10년 이상 재직한 사람
④사회적 신망이 높고 물관리 분야에 학식과 경험이 풍부한 사람		④유역의 주민으로서 사회적 신망이 높고 물관리 분야에 경험이 풍부한 사람

□ (기능) 물관리 계획 수립, 물분쟁 조정, 물관련 현안 등 물관리에 관한 중요 사항 심의·의결(물관리기본법 제22조, 제24조)

< 국가물관리위원회 >		< 유역물관리위원회 >
①국가물관리기본계획 수립·변경·이행평가		①유역물관리종합계획의 수립 및 변경
②유역물관리종합계획 및 중앙부처 물 관리 계획의 국가물관리기본계획과의 부합 여부		②유역 내 물관리 관련 계획의 해당 유역물관리종합계획과의 부합 여부
③수계별 유역범위의 지정		③물의 적정배분을 위한 유역 내 물 이동
④물의 적정배분을 위한 유역간 물이동		④유역 내에서 발생한 물분쟁 조정
⑤중앙부처·광역지자체 간 물분쟁 조정		⑤유역 내 물관리 관련 위원장 상정 사항
⑥물관리 전반에 대한 평가
⑦물관리 관련 위원장 상정 사항

□ (회의체계) 민간위원 간 충분한 협의를 통한 의사결정을 위해 법정 회의 외에 비법정 회의도 개최

① (법정회의) 분기 1회 본회의 개최 및 사안에 따라 수시로 분과위원회 개최

ㅇ (본회의) 분기당 1회 원칙, 공동위원장 간 협의에 의해 개최

- (국가물관리위원회) 공동위원장, 당연직 위원(물관려 중앙부처 장관·청장, 공공기관장, 유역물관리위원장) 및 민간위촉위원 참석

- (유역물관리위원회) 공동위원장, 당연직 위원(농림부 국장, 해당 유역의 물관련 중앙부처 소속기관장, 시·도지사, 공공기관 임원) 및 민간위촉위원 참석

ㅇ (분과위원회) 국가 및 유역위원회의 심의전 사전검토 및 전문적 조사연구 수행

- (계획분과위원회) 물관련 법정계획 관련 사항 및

- (물분쟁조정분과위원회) 중앙부처, 지자체 등에서 발생하는 물분쟁 조정

- (정책분과위원회) 물관련 현안, 정책 등에 관한 사항

② (비법정회의) 민간위원 회의, 운영회의 및 소위원회 등 개최

2. 물관리위원회 지원단 현황

□ 근 거  : 「물관리기본법」제26조 및「물관리위원회 지원단 구성 및 운영에 관한 규정」(대통령 훈령 제415호, 2020.1.23)

□ 조 직

□ 기능 및 현위치

ㅇ (기획운영팀, 심의지원소통팀) 국가물관리위원회 업무 지원 및 유역물관리위원회 총괄

- 세종특별자치시 도움3로 19, 엠브릿지 빌딩 T2 7층

ㅇ (한강유역지원팀) 한강유역물관리위원회 업무를 지원

- 경기 하남시 미사강변한강로 229 한강유역환경청 내

ㅇ (낙동강유역지원팀) 낙동강유역물관리위원회 업무를 지원

- 경남 창원시 의창구 중앙대로250번길 5, 낙동강유역환경청 내

ㅇ (금강유역지원팀) 금강유역물관리위원회 업무를 지원

- 대전 유성구 대학로 417, 금강유역환경청 내

ㅇ (영산강·섬진강유역지원팀) 영산강유역물관리위원회 업무를 지원

- 광주 서구 계수로 31, 영산강유역환경청 내