하수관로 수리특성평가 및 수리분석방법 개선용역

제      안      요      청      서

2018.  9.

서울특별시

(물순환안전국)

목   차

1.	용역 개요	························	1
2.	용역수행자 선정	························	2
3.	제안서 평가기준 및 평가자료	························	9
4.	제안서 작성지침	························	17
5.	관련서식	························	21

1		용역개요

1. 용 역 명 : 하수관로 수리특성평가 및 수리분석방법 개선용역

2. 용 역 비 : 335,889,000원(1차 : 200,000천원, 2차 : 135,889천원)

※ 부가가치세 포함

3. 용역기간 : 착수일로부터 14개월(국·공휴일 등 휴지일수 포함, 장기계속계약)

4. 시행목적

○ 타당성 확보된 시설계획 수립을 위해 관로 흐름분석(예측)결과의 정확도 제고

- 불확실한 유역/수문인자 등의 영향감쇄를 위한 실질적 흐름기반 분석기법 정립

○ 뚜렷하고 일관성 높은 하수관로 성능평가 표준정립 및 적용방안 제시

- 관로계획시 적용되는 흐름분석결과의 오차축소를 위한 명확한 적용법 마련

○ 자료구축 및 활용성 보완을 통한 스마트 하수관로 운영‧관리기반 조성

- 관로정책 수립 및 기술적 판단을 위해 유의미한 자료획득 방안‧활용방안 마련

※ 현행 백화점식 자료구축‧관리, 간헐적 자료갱신으로 통합적 시설물 관리계획 활용한계 극복

5. 주요 과업내용

○ 공간적 범위 : 서울시 전역

○ 내용적 범위

- 수리적 평가기법/방법 여건조사/분석 및 흐름중심의 관로평가 개선안 마련‧제시

- 하수관로 계획 가이드라인 개선‧작성

- 스마트관리를 위한 하수관로 운영자료 획득 및 DATA화 방안

- 하수관로 계획‧운용‧유지관리 효율화를 위한 제언

2		용역수행자 선정

1. 선정개요

○ 구    분 : 학술용역

○ 계약방법 : 일반경쟁입찰(협상에 의한 계약)

○ 입찰참가자격

① 다음 항목 중 어느 하나에 해당하는 기관으로서 수자원개발 또는 상하수도 분야의 용역 수행능력이 있는 기관

- 공공기관의 운영에 관한 법률에 의거 설립된 연구기관

- 민법에 의거 연구를 할 수 있도록 설립된 연구기관

- 고등교육법에 의한 대학이나 대학교, 대학원(산학협력단, 부설연구기관 등 포함)

② 기술의 상호 보완을 위하여 2개 업체이내 공동도급(공동이행)가능

※ 구성원 모두「지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」제13조 같은 법 시행규칙 제14조의 규정에 따라 자격요건을 구비하고 조달청 입찰참가자격 등록된 업체이어야 하며, 조달청 입찰참가자격 미 등록업체는 조달청 입찰참가자격 등록규정에 따라 입찰서 제출 마감일 전일까지 등록

③「지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」 제31조, 동법 시행령 제92조 “부정당업자의 입찰참가자격 제한” 규정에 의하여 부정당업자로 지정받아 입찰서 제출마감일 현재 입찰참가 제한 중에 있는 자는 입찰에 참여할 수 없음

※ 미 자격자가 고의로 입찰에 참가하여 「지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」시행령 제92조 제1항에 해당된다고 판단될 경우에는 관계규정에 따라 부정당업자로 제재할 수 있음

※ 이중제안은 할 수 없음

○ 용역수행자 선정절차

입찰공고	⇨	입찰등록 및 제안서 제출	⇨	제안서 심사	⇨	협상대상자 선정 및 통보	⇨	협상 및 계약체결

○ 관련근거

① 지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 제13조, 제29조, 제31조

② 지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령

제13조, 제42조의 3, 제43조

③ 지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행규칙 제14조

④ 지방자치단체 입찰시 낙찰자 결정기준(행정자치부 예규 제19호)

2. 입찰서류 및 제안서 제출

○ 일   시 : 공고문에 의함

○ 장   소 : 서울특별시 물순환안전국 물재생계획과(서울시청 서소문청사 1동 8층)

○ 제안서 및 가격제안서 제출 구비서류

① 대표 용역업체 입찰참가 공문 1부

② 입찰참가 신청서 1부 (서식 제1호)

③ 정량적 평가지표 자가진단표 (서식 제2호)

④ 입찰참가업체 관련서류 1식

- 공동수급표준협정서, 합의각서(서식 제3호. 제4호) ※ 공동도급인 경우

- 신청기관 일반현황 (서식 제5호)

- 사업자등록증 ※ 원조대조필 사용인감 날인

- 법인등기부등본, 인감증명서

- 용역수행 조직 및 역할분담 체계 (서식 제6호)

- 참여인력 현황(총괄표) 및 이력사항 (서식 제7호, 제8호)

- 주요용역실적(최근 10년) 및 용역이행 실적증명서(서식 제9호, 제10호)

- 제안기관 경영상태 (서식 제11호)

⑤ 제안서 12부(원본 2부, 평가본 10부), 발표자료 PPT 출력물(A4) 12부, 전자파일(DVD) 2세트

- 제안서 표지 (서식 제12호)

- 제안개요, 업체일반현황, 사업수행능력, 사업수행계획/방법, 지원기술/사후관리, 상호협력체계 구축, 기타

- 연구추진계획(공정표) (서식 제13호)

- 추가제안사항 (서식 제14호)

⑥ 가격입찰서 및 가격제안서 1식 (서식 제15호, 제16호) ※ 날인, 밀봉

⑦ 청렴계약이행서약서 (서식 제17호)

⑧ 서약서 (서식 제18호)

⑨ 용역(입찰) 참여자 보안각서 (서식 제19호)

⑩ 근로자권리보호 이행 서약서 (서식 제20호)

⑪ 나라장터 경쟁입찰참가등록증

⑫ 기타 입찰참가자격을 증명하는 서류 ※ 필요시

⑬ 위임장 또는 재직증명서 1부 ※ 대리인 참석시, 신분증 지참

○ 특기사항

- 제안서는 공문로 제출하며, 대표자의 인감이 날인되어 있어야 함

※ 날인이 없는 경우 제안으로 인정하지 않음

- 협상에 의한 계약에 참가하려는 업체는 기술제안서와 가격제안서를 구분하여 동시에 제출하여야 함

- 우편접수는 받지 아니함

- 제출기한 내 제출되지 않은 경우 제안 의사가 없는 것으로 처리

- 제안서(기술, 가격)는 제안서 제출 마감일자까지 접수된 것만 유효한 것으로 하고, 제출 마감일자 이후 추가 보완된 서류(내용)에 대해서는 인정하지 않음

- 제안요청서에 대한 의문사항은 반드시 문서로 질의하고 전화 또는 구두로 질의/응답사항은 법적효력을 갖지 못함  ※ 질문은 제출 마감일 2일전까지 가능

3. 제안서 평가

○ 관련근거 : 서울시 제안서평가위원회 설치 및 운영에 관한 규칙(제4143호)

○ 제안서 평가위원회 구성

- 해당 분야 외부전문가 등 7인 이상으로 구성하며 명단은 공개하지 않음

- 3배수 이상의 평가위원 예비명부를 작성하여 고유번호를 부여하고, 입찰참가자가 제안서 제출시 번호를 추첨하게 하여 다빈도 순으로 선정된 위원을 평가위원으로 정함

※ 추첨결과 다빈도순으로 선정하되 다빈도수가 동일한 위원은 고령자순, 여성으로 선정하며, 사전에 해당 제안평가일시에 위원의 참석가능여부를 확인 후 참석가능한 위원 중에서 선정

○ 제안서 평가위원회 개최 안내

① 평가위원회 개최 일시 : 2018. 10. 4.(목) 14:00~

② 평가위원회 개최 장소 : 서울특별시청 서소문별관 8층 물순환안전국 회의실

※ 위원회 개최 30분 이전에 도착한 업체에 한하여 제안설명 기회를 부여하고, 제안 설명 불참시 사업신청 포기로 간주

※ 제안서 평가 일정/장소가 변경될 경우는 개별 통보함

③ 제안서 설명 방법 : 제출된 제안서에 의거, PPT 설명

※ 업체당 30분 내외(설명 20분, 질의응답 10분)로 하며, 설명시간 20분 초과시 설명을 중단하고 설명된 부분에 한정하여 평가점수에 반영

④ 설명순서 : 평가당일 추첨에 의해 결정

※ 위원회 개최 30분전 추첨하되, 추첨 당시 해당업체가 현장에 없을 경우는 불참으로 간주

⑤ 기타사항

- 발표내용이 제안서와 상이한 사항이 있는 경우 불인정을 원칙으로 함

※ 부득이 상이할 경우 별도로 그 사유를 명확히 명기하여 제시하고 불가피성을 위원회에서 논의하여 인정될 경우에 한해 반영

- 제안서 평가는 본 제안요청서의 평가기준에 의거하여 평가하되, 세부평가 방법에 정하지 않은 사항은 「지방자치단체 입찰시 낙찰자 결정기준(행정자치부 예규)」준용

- 평가결과와 관련하여 일체의 이의를 제기할 수 없음

○ 제안서 평가 방법

- 종합평가점수 : 기술능력평가(80점) + 입찰가격평가(20점)

- 기술능력평가 : 정량적 평가분야(20점) + 정성적 평가분야(60점)

· 정량적 평가분야는 계약발주부서 담당자가 심사기준에 따라 평가

· 정성적 평가분야는 제안서 평가위원회에서 심사위원이 제안서 내용평가

※ 위원별 정성적 평가분야 합계점수 중에서 최고/최저점수를 준 위원을 제외하고 나머지 위원의 평가점수를 합산하여 산술평균하며, 최고 또는 최저점수가 2개 이상인 경우는 하나만 제외

- 입찰가격평가

· 입찰가격이 예정가격의 100분의 80 이상인 경우

평점 = 입찰가격평가 배점한도 × (최저입찰가격 / 해당입찰가격)

· 입찰가격이 예정가격의 100분의 80 미만인 경우

평점 = [입찰가격평가 배점한도 × (최저입찰가격 / 예정가격의 80% 상당가격)] ＋  [2 × (예정가격의 80% 상당가격 - 해당입찰가격)

/(예정가격의 80% 상당가격-예정가격의 60% 상당가격)

※ 예정가격을 작성하지 않은 경우에는 추정가격에 부가가치세를 포함한 금액으로 반영

※ 최저입찰가격은 유효한 입찰자중 최저입찰가격으로 하되, 입찰가격이 예정가격의 100분의 60미만일 경우에는 100분의 60으로 계산하고 배점한도의 30%에 해당하는 평점 부여

※ 입찰가격평가는 제안서 평가위원회에서 정성적 기술능력평가와 동시에 진행

- 기타사항 : 최종 종합평가점수에서 소수점이하 숫자는 소수점 셋째자리에서 버림

4. 협상대상자 선정 및 협상

○ 협상대상자 및 협상순위 선정

- 종합평가점수가 70점 이상인 자를 협상대상자로 선정

※ 합산점수 70점 이상인 자가 없을 경우 재공고 입찰함

- 협상순서는 종합평가점수의 고득점 순에 따라 결정

※ 종합평가점수가 2인 이상 동일 경우에는 기술능력평가점수가 높은 제안자를 선순위자로 하며, 그럼에도 불구하고 점수가 동일할 경우에는 협상 대상업체 입회하에 추첨으로 정함

○ 평가결과 및 협상적격자 통지

- 평가위원별 세부평가점수는 제안서 평가위원회 종료후 서울계약마당에 공개

- 협상적격자와 협상순위가 결정된 경우에는 협상적격자에게 협상순위와 협상일정을 통보하며, 미적격자에 대한 통보는 생략

○ 협상절차

- 결정된 협상순위에 따라 협상대상자를 선정하여 협상을 하며, 협상이 성립된 경우에는 다른 협상적격자와 협상을 실시하지 아니함

- 협상대상자와 협상이 성립되지 않으면 동일한 기준과 절차에 따라 순차적으로 차순위 협상적격자와 협상 실시

- 모든 협상적격자와의 협상이 결렬될 경우에는 새로운 입찰 추진

- 상호이견 발생으로 협상이 결렬되어 계약이 체결되지 않은 경우 협상대상자는 이에 따른 소요비용 청구 등 어떠한 이의제기 불가

○ 협상진행

① 기술제안서 협상

- 사업내용, 이행방법, 참여인력, 이행일정 등 협상대상자의 제안서 내용을 대상으로 협상 실시

- 과업내용서 및 제안서 평가위원회에서 권유·권고한 사항등을 종합하여 내용 조정

② 가격 협상

- 가격협상의 기준가격은 해당사업 추정가격에 부가가치세를 더한 금액(예정가격을 작성한 경우에는 예정가격) 이하로서 협상대상자가 제안한 가격임

- 협상대상자가 제안한 내용을 가감·조정하는 경우에는 그 가감되는 내용에 상당하는 금액을 해당사업 추정가격에 부가가치세를 더한 금액(예정가격을 작성한 경우에는 예정가격) 안의 범위에서 조정하여 계약금액 결정

- 가격협상 기준가격 상세내역 중 현격히 과다/과소 책정된 항목에 대해서는 명확하고 합리적인 산출근거를 바탕으로 금액을 조정하여 반영

③ 협상기간 : 협상개시 통보일로부터 15일 이내  ※ 협상 성립시 협상결과 서면통보

5. 계약체결 및 이행

- 서울특별시와 협상대상자는 협상이 성립되면 특별한 사유가 없는 한 협상통보일로부터 10일 이내에 계약을 체결하여야 함

- 특별한 사유없이 협상성립 후 협상통보일로부터 10일 이내에 계약이 되지 않을 경우에는 「4. 협상대상자 선정 및 협상」의 협상절차에 따라 순차적으로 차순위 협상적격자와 협상을 실시하고 협상이 성립된 자와 계약 체결함

- 계약체결·이행에 관하여는 협상성립 후 서면통보한 협상결과와 지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률·시행령·시행규칙과 이에 근거한 계약의 일반조건, 특수조건, 입찰유의서 및 일반원칙을 따름

6. 기타사항(책임 및 보안)

- 제안요청서 작성을 위해 서울특별시에서 제공받은 자료는 제안서 작성이외의 목적으로는 사용하여서는 안됨

- 제안자, 협상적격자, 협상대상자는 본 사업과 관련하여 취득한 업무내용(자료, 서류, 정보 등)을 당해입찰 이외의 목적으로 사용하거나 입찰과 직접적으로 관련이 없는 제3자에게 공개하거나 유출 또는 누설 금지

- 입찰참가자와 제출한 사업계획서 등 모든 문서는 참가자의 권익보호를 위하여 본 과업에 참여하는 관계자 이외의 인원에 대해서는 공개하지 않음을 원칙

- 제출된 제안서 및 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출된 자료의 기재내용이 허위 사실로 인정될 경우 평가대상에서 제외되고 최종선정 후에도 자격이 상실될 수 있으며 부정당업자의 제재처분을 받을 수 있음

· 계약체결 이전, 협상적격자 지위상실 또는 협상성립 취소

· 계약체결 이후, 해당 계약해지 및 부정당업자 제재처분

3		제안서 평가기준 및 평가자료

1. 정량적 평가

○ 전문인력 보유현황 : 총괄책임연구원경력 및 용역 참여기관의 전문인력 보유현황

※ 용역에 참여하는 외부연구위원도 협약서 제출시 전문인력으로 인정

- 총괄책임연구원 경력 평가 : 경력증명서상 해당분야에 대한 참여일수 합산평가

구 분	(가) 급	(나) 급	(다) 급	(라) 급
점 수	5	4	3	2

등급	참여 연구진 평가기준
(가)급	o 박사학위를 취득한자로서 7년 이상 해당분야 업무를 수행한 자 o 석사학위를 취득한자로서 11년 이상 해당분야 업무를 수행한 자 o 기술사
(나)급	o 박사학위를 취득한자로서 4년이상 해당분야 업무를 수행한 자 o 석사학위를 취득한자로서 8년 이상 해당분야 업무를 수행한 자
(다)급	o 박사학위를 취득한자 o 석사학위를 취득한자로서 5년 이상 해당분야 업무를 수행한 자
(라)급	o 석사학위를 취득한자로서 3년 이상 해당분야 업무를 수행한 자 o 학사학위를 취득한자로서 6년 이상 해당분야 업무를 수행한 자

- 전문인력 보유 : 전문인력 보유점수를 모두 합산한 후 합산점수에 따른 환산점수 부여

□ 전문인력 보유 점수 ※ 관련 전공학위만 인정 : 수자원개발 또는 상하수도 관련 분야

구 분	학위 소지자별(1명당)
	박사학위	석사학위	학사학위
점 수	5	3	1

□ 전문인력 보유 합산점수에 따른 환산점수

구 분	15점 미만	15점 이상 ~ 25점 미만	25점 이상 ~ 35점 미만	35점 이상
환산점수	2	3	4	5

※ 전문인력 보유현황은 학력증명서 및 재직증명서를 증빙하는 제출한 경우에 한하여 인정하되, 중복하여 인정하지 않음

○ 유사연구 수행실적 (금액 및 건수)

- 대  상 : 입찰 공고일 기준 최근 10년 이내에 실적으로 수자원개발, 상하수도 분야 연구 및 학술/기술용역 수행실적

- 평가기준 : 수행금액 기준 및 수행건수 기준에 따른 점수 부여~

- 유사연구 수행금액 기준 : 최근 10년간 실적 합계금액

구 분	1억원 미만	1억원 이상 ~3억원미만	3억원이상 ~5억원미만	5억원이상~ 7억원미만	7억원 이상
점수	0.5	1.0	1.5	2.0	2.5

- 유사연구 수행건수 기준 : 최근 10년간 단일건으로 참여한 용역실적

구 분	3건	5건	7건	9건	12건 이상
점수	0.5	1.0	1.5	2.0	2.5

○ 재무구조 및 경영상태

- 대   상 : 2017년도 경영상태

- 평가기준 : 항목별 비율에 따라 등급 평가

평가 (기준)	배점	점 수 계 산 방 법
자기 자본	3	- 최근년도 한국은행 발행 “기업경영분석” 자료의 평균 자기자본비율(자기자본/총 자산)을 기준으로 계산 - 공동도급으로 사업체 참여할 경우는 참여지분율을 반영하여 산정. ․입찰참가 평점 = (A사 비율×지분율)+(B사 비율×지분율)+…
		100% 이상	100%미만 ～75%이상	75% 미만 ～50%이상	50%미만 ～25%이상	25% 미만
		1.0	0.9	0.8	0.7	0.6
유동 비율	2	- 최근년도 한국은행 발행 “기업경영분석” 자료의 평균 유동비율(유동자산/유동부채)을 기준으로 계산 - 공동도급으로 사업체 참여할 경우는 참여지분율을 반영하여 산정 ․입찰참가 평점 = (A사 비율×지분율)+(B사 비율×지분율)+…
		100% 이상	100%미만 ～75%이상	75% 미만 ～50%이상	50%미만 ～25%이상	25% 미만
		1.0	0.9	0.8	0.7	0.6

주) 1. 참여기술자 평가에 있어 기술자 경력은 경력관리수탁기관에서 발급한 경력증명서에 기재된 “상하수도, 수자원개발 분야 등 관련용역(학술 및 기술용역 포함) 참여일수”를 기준으로 함

2. 유사용역 수행실적은 공고일 기준 최근 10년간 입찰참가사가 직접 시행한 기술용역 및 학술용역을 의미하며, 하수도분야(관로(우/오수관로, 차집관로) 하수저류시설, 펌프장 등)의 타당성조사, 기본계획, 기본설계 또는 실시설계의 용역 또는 수리평가관련 학술용역에 참여한 실적을 말함

※ 발주처 등 공식적으로 확인된 실적에 한해서만 적용

3. 공동도급으로 용역을 수행하는 경우에는 공동수급체 구성원별로 점수를 산정하고 참여지분율을 곱한 후 이를 합산하여 평가함

※ 유사용역 수행실적 평가기준의 실적건수 및 실적금액은 공동으로 수행한 용역의 경우 지분비율 적용하여 합산하고, 합산된 실적건수 총합의 소수점 이하는 버림

4. 약자 및 우수기업, 중소기업, 일자리 창출 및 고용안정 기업일 경우 정량적 평가분야 배점한도(20점)를 넘지 않는 범위내에서 다음 표의 기준에 따라 가산점을 부여

협상에 의한 계약 신인도 가․감점

구 분	항 목	배점 한도	평 점
약자 및 우수기업	1. 중증장애인생산품 생산시설(보건복지부 지정)	2	2
	1. 사회적 기업(고용노동부 지정) 2. 예비 사회적 기업(지방자치단체 지정) 3. 사회적협동조합(정부부처 지정) 4. 자활기업(지방자치단체 지정)	1.8	1.8 0.9 1.8 0.9
	1. 장애인기업 2. 장애인고용 우수기업 가. 장애인고용률이 3%이상인 기업 나. 장애인고용률이 1.5%이상인 기업	1.2	1.2 1.2 0.6
	1. 여성기업 2. 여성고용률이 30% 이상인 기업 3. 남녀고용평등 우수기업(고용노동부 지정)	1	1 1 1
	1. 최근 3개월간 평균 5%이상 신규채용 2. 최근 3개월간 평균 2.5%이상 신규채용	0.6	0.6 0.3
	1. 모범납세자 2. 노사문화 우수기업(고용노동부 지정) 3. 가족친화경영 우수기업(여성가족부 지정) 4. 하도급거래 모범업체(공정거래위원회 지정) 5. 소비자 중심경영 인증(공정거래위원회 지정) 6. 공정거래 자율준수 인증(공정거래위원회 지정)	1	0.3 0.5 0.5 0.5 0.5 0.5
중소기업	1. 소기업 또는 소상공인 2. 중기업	1.5	1.5 1
지역업체	1. 서울소재 소기업 또는 소상공인 2. 서울소재 중기업	1.5	1.5 1
일자리창출	1. 당해사업 관련 신규인력 채용 (월 급여 100만원 이상 신규직원 1명당 0.2점, 최고 2점)	2	2
고용안정	1. 당해사업 비정규직 정규직화 또는 장애인 신규 채용 (1명당 0.4점, 최고 10인 이상 4점)	4	4
근로 및 하도급법 등 준수정도	1. 임금체불 업체 및 하도급부조리 신고센터에 신고되어 행정처분을 받은 사실이 있는 업체 - 임금체불, 원․하도급자의 공사대금․장비(물품)대금 미지급 등 건당 -1점, 최고 –5점 감점 2. 불공정거래행위 시정조치 및 과징금 부과 기업(공정거래위원회) 3. 하도급 상습위반자로 통보 받은 기업(공정거래위원회) 4. 퇴직공무원 고용업체 - 고용범위 ․ 대표이사(√, □ ), 주주(√, □ ), 근로자(임·직원) (√, □ ), 해당없음(√, □ ) - 퇴직공무원 고용기간 ․ 퇴직일로부터 2년 이내(√, □ ), 퇴직일로부터 2년이상(√, □ ), 해당없음 (√, □ ) - 확인(첨부)내용 ․법인등기부 등본(√, □ ), 주식명부·변동사항명세서(√, □ ) 4대보험가입(√, □ ) 퇴직공무원 최근 2년간 근무부서 경력(√, □ )	-7	-5 (각 –1) -0.5 -0.5 -1
소 계

※ 가산점 평가방법

‣ 평가항목별 평가는 아래 각 항목을 제외하고 중복하여 평가할 수 있음

- 여성기업 및 여성고용 촉진 내의 각 항목이 중복되는 경우에는 그 중 높은 평점 한 가지만 평가

- 장애인기업 및 장애인고용 촉진 내의 각 항목이 중복되는 경우에는 그 중 높은 평점 한 가지만 평가

- 동일인물이 “여성고용 우수기업”, “장애인고용 우수기업”, “신규채용 우수기업”이 평가에 중복되는 경우에는 그 중 높은 평점 한 가지만 평가

‣ 여성고용 우수기업 및 장애인고용 우수기업 평가는 입찰공고일 전월을 기준으로 하여 여성고용사실 또는 장애인 고용사실을 증명할 수 있는 서류(「고용보험법」에 의한 고용보험, 「국민건강보험법」에 의한 국민건강보험, 「국민연금법」에 의한 국민연금, 「산업재해보상보험법」에 의한 산업재해보상보험에 가입한 증빙서류 중 1개)에서 나오는 “여성종업원수 및 여성종업원비율”(여성이 대표인 경우에는 대표를 포함하여 산정) 또는 “장애인종업원수 및 장애인종업원비율”(장애인이 대표인 경우는 대표를 포함하여 산정) 자료로서 최근 3개월 평균자료를 제출받아서 함(입찰공고일 전월 기준 최근 3개월 평균하여 요건을 충족하는 경우 평가).

‣ 신규채용 우수기업의 평가는 다음 각 목을 따름

- 전년도 및 최근 3개월(입찰공고일 전월 기준)의 고용사실을 증명할 수 있는 서류(고용보험, 국민건강보험, 국민연금, 산업재해보상보험 관련 증빙서류 중 하나 택일)에  따라 평가

- 해당기간 신규고용인원을 누적하여 계산

- 각 월별 신규고용인원은 월별 ‘신규채용자 수 - 퇴직자 수’로 계산한다.

(적용예) 10월 입찰공고건의 경우

구 분	7월	8월	9월
월별 신규고용인원	5	4	5
월별 누적신규고용인원	5	9	14

* 최근 3개월 평균 신규고용인원 = {(5+9+14)/3= 9.333333 = 10명

‣ 여성고용 우수기업, 장애인고용 우수기업, 신규채용 우수기업 평가에서 고용인원 계산결과의 소수점 처리는 소수점 첫째자리에서 올림을 하고, 전년도 또는 최근 3개월 평균자료가 없는 경우는 평가에서 제외

‣ 평가항목 중 중소기업, 여성기업, 장애인기업 등은 “중소기업제품 공공구매종합정보망”에 등재된 자료로 평가할 수 있음

‣ 지역업체 가산은 입찰공고일 전일부터 입찰일(입찰자가 입찰하는 날)까지 주된 영업소가 서울시에 소재한 업체에 한하며, 법인은 법인등기등본상 본점 소재지, 개인 사업자는 사업자등록증상 사업장 소재지가 서울시에 소재해야 함

‣ 중소기업 가산은 「중소기업제품 구매촉진 및 판로지원에 관한 법률」등에 따라 중소기업만 참여할 수 있는 입찰의 경우에는 적용하지 아니함

‣ 남녀고용평등 우수기업, 모범납세자, 노사문화 우수기업, 가족친화경영 우수기업, 하도급거래 모범업체, 소비자 중심경영 인증, 공정거래 자율준수 인증은 주무부(처, 청) 등의 장(위임한 경우 포함)이 확인해 준 유효기간 내의 자료를 제출한 경우에 평가. 다만, 유효기간이 정해지지 아니한 경우에는 최근 2년 이내로 지정된 것에 한하여 평가

‣ “일자리창출”과 “고용안정”의 신규인력 채용, 장애인 신규채용은 입찰서 제출시 확약서를 징구하여 평가한 후, 계약체결 전 신규채용 계약서를 제출하도록 함

- 동일인물이 일자리창출, 고용안정 평가에 중복되는 경우에는 그 중 높은 평점 한 가지만 평가

- 대표자 변경 등으로 인해 발생한 고용승계는 신규인력 채용으로 인정하지 아니함

‣ “고용안정”의 비정규직 정규직화는 입찰서 제출시 확약서, 비정규직 증명서류(근로계약서, 본인확인서)를 제출하여 평가한 후, 계약체결전 정규직 증명서류(근로계약서)를 제출함

‣ “근로 및 하도급법 준수정도”는 최근 3년 이내에 고용노동부, 서울시 하도급부조리신고센터, 공정거래위원회 등을 통해 행정처분된 내역으로 확인하여 평가

2. 정성적 평가

○ 제안서 목차 및 배점

작성항목	작성내용(평가항목)	평가요소(기준)	배점	점수 배분
Ⅰ. 제안개요	‣ 제안의 목적 및 필요성, 범위 ※ 과업내용서의 분석을 통한 재정립	‣ 과업이해도 및 필요인식 구체성	5	1
	‣ 제안의 특징 (강조사항)	‣ 사업목표 달성을 위한 효과성		1
	‣ 사업수행전략	‣ 사업목표 달성의 용이성		1
	‣ 기존 방식과의 차별성	‣ 차별안 적용의 합리성/타당성		1
	‣ 제안을 통한 기대효과	‣ 사업목표 달성 가능성 및 정도		1
Ⅱ. 제안업체 일반현황	‣ 일반현황	-	2	-
	‣ 조직 및 인력현황	‣ 대체가능 전문인력 규모		1
	‣ 관련 실적 현황	‣ 과업과 실적의 연관정도 ※ 하수도 시뮬레이션(수리평가/분석)을 중심으로		1
Ⅲ. 사업수행능력	‣ 용역 수행조직	‣ 사업 참여인력 규모의 적정성	6	1
	‣ 참여인력 구성현황	‣ 참여인력 전문성		1
		‣ 기존 수행업무의 용역 관련성 ※ 하수도 시뮬레이션(수리평가/분석)을 중심으로		2
	‣ 참여인력별 업무분장	‣ 참여인력 역할 분담의 적정성		2
Ⅳ. 사업수행계획/방법	‣ 기본방향 및 원칙, 목표설정	‣ 과업목적/내용과의 부합성	30	1
		‣ 기본방향의 설득력		3
		‣ 원칙/목표의 차별성, 합리성		2
	‣ 사전조사 및 조사작업 기법	‣ 조사방법의 효율성		1
	‣ 조사계획(방법, 내용)	‣ 조사계획의 실현가능성, 타당성		1
	‣ 조사결과와 성과물 연계방안	‣ 조사결과와 용역결과와의 연관성		2
	‣ 문제점/필요성 분석 방법 ※ 단계별 수행방법	‣ 문제점 적시의 적정성		4
		‣ 해결방안 접근법의 타당성		3
		‣ 문제점 분석방안의 구체성		2
	‣ 용역수행방안 ※ 과업내용별 검토체계, 방법, 절차 및 일정	‣ 과업 목적달성 가능성		2
		‣ 과업추진방법의 독창성, 차별성		2
		‣ 제안내용의 창의성, 구체성		2
		‣ 세부 검토대안의 다양성		4
		‣ 추진체계 및 수행일정의 적정성		1
Ⅴ. 지원기술/사후관리	‣ 용역결과물(예측)	‣ 목표실현 및 결과활용가능성	8	2
		‣ 여론 조성 가능성		2
				2
		‣ 활용계획의 구체성/활용시 효과성
	‣ 용역결과물 활용분야 및 활용계획
Ⅴ. 지원기술/사후관리
				2
		‣ 지원체계/내용의 합리성/구체성
	‣ 용역결과물 사후지원계획
(계속)
			6	1
		‣ 협조체계 실현 가능성
	‣ 전문가/유관기관 등 협조체계구축 방안
Ⅵ. 상호협력체계 구축
				2
		‣ 극복방안의 구체성
	‣ 기술적 제약 발생시 한계극복 방안
				2
		‣ 품질확보계획의 적극성
	‣ 성과품 품질확보 방안
				1
		‣ 사업과정의 이해도
	‣ 사업과정내 단계별 행정처리지원 방안
			3	1
		‣ 제안안의 적정성 및 필요성
	‣ 과업내용서 이외 추가 제안안
Ⅶ. 기타
				2
		‣ 수행계획의 구체성 및 추진가능성
	‣ 추가제안안 수행계획

○ 채점방법

- 참여업체 제안서에 대해 평가항목별 참여업체수별 등급배분표에 따라 수, 우, 미, 양, 가의 5단계로 점수부여

<참여업체수별 등급 배분표>

업체수	등 급					업체수	등 급
	수	우	미	양	가		수	우	미	양	가
2,3	1	1	(1)			17	2	3	7	3	2
4	1	1	1	1		18	2	4	7	3	2
5	1	1	2	1		19	2	4	7	4	2
6	1	1	2	1	1	20	2	4	8	4	2
7	1	1	3	1	1	21	2	4	9	4	2
8	1	2	3	1	1	22	2	5	9	4	2
9	1	2	3	2	1	23	2	5	9	5	2
10	1	2	4	2	1	24	2	5	10	5	2
11	1	2	5	2	1	25	3	5	10	5	2
12	1	3	5	2	1	26	3	5	10	5	3
13	1	3	5	3	1	27	3	5	11	5	3
14	1	3	6	3	1	28	3	6	11	5	3
15	2	3	6	3	1	29	3	6	11	6	3
16	2	3	6	3	2	30	3	6	12	6	3

- 평가는 최우수 안에 대하여 책정된 배점 부여

- 다음 순위는 앞 순위 점수에서 항목별 배점을 다음과 같이 감하여 점수부여

․ 제안업체수가 4개 이하인 경우는 20%를 감하여 채점

․ 제안업체수가 5개 초과~9개 이하인 경우는 10%를 감하여 채점

․ 제안업체수가 10개 이상인 경우는 5%를 감하여 채점

※ 단, 해당항목에 대한 내용(계획)을 제출하지 않은 경우 0점을 부여할 수 있음

※ 해당항목에 대한 내용(계획)을 제출하였더라도 작성내용이 현격히 부합하지 않은 경우 제안서 평가위원들의 의견수렴‧합의를 통해 “참여업체수별 등급 배분표”와 별도로 등급 배분을 조정할 수 있음

4		제안서 작성지침

1. 제안서 서식 및 형태

○ 페이지수 : 30쪽 내외(흑백)

○ 용지규격

- 표지 : A4(210mm×297mm) 백색아트지 200g/㎡ 무광택

- 본문 : A4(210mm×297mm) 백상지 80g/㎡. ※ A3도면은 A4크기로 접지

○ 언    어 : 한글(내용전달이 미흡할 경우 한자 또는 영문표기 가능)

○ 글 씨 체

- 대제목 : 한글 신명태고딕 20point, 장평 95%, 자간 –8%

- 소제목 : 한글 신명태고딕 15point, 장평 95%, 자간 –8%

- 본  문 : 한글 신명태명조 13point, 장평 95%, 자간 –8%

- 표     : 한글 신명태고딕 12point, 장평 95%, 자간 –8%

- 줄간격 : 180%  ※ 문단 위, 아래 간격 “0”

○ 항목구분 : Ⅰ, 1, 가, 1), 가), ①,  순

○ 표지작성 : 서식 제14호 양식과 동일하게 작성

○ 제    본 : 양면인쇄, 종 좌철로 제본

○ 수    량 : 12부(원본 2부, 평가본 10부)

○ 기    타

- 제안서는 분야별로 인덱스를 부착

- 제안서에 삽입하는 간지는 탭(Tap) 형태의 간지를 사용하며, 1쪽으로 인정하지 않음

- 제안서에 삽입하는 별도 삼도는 1쪽으로 인정

- 참고문헌은 별권에 포함하되 3매 이내로 작성하며, 매수는 쪽으로 인정하지 않음

- 제안서 본문 내용은 찾기 쉽도록 페이지 하단 중앙에 전체 또는 각 장별 일련번호를 부여하고, 일련번호가 표기된 목차를 제안서 첫 부분에 부착

2. 발표 PPT 서식 및 형태

○ 페이지수/용지규격 : 20쪽 내외, A4(210mm×297mm) 백상지 80g/㎡

○ 언    어 : 한글(내용전달이 미흡할 경우 한자 또는 영문표기 가능)

○ 글 씨 체

- 표지제목 : HY헤드라인M  44point, 간격 보통

- 본문제목 : HY헤드라인M  28point, 간격 보통

- 본    문 : (국문) 새굴림 18point (영문) Tahoma 18point, 간격 보통

○ 항목구분 : □, ○, ◇, Ⅰ, 1, 가, 1), 가), ①,  순

○ 제    본 : 단면인쇄, 1쪽당 1컷으로 링제본

○ 수    량 : 12부(원본 2부, 평가본 10부)

○ 기    타

- 분야별로 인덱스를 부착

- 간지는 탭(Tap) 형태의 간지를 사용하며, 1쪽으로 인정하지 않음

- 페이지 오른쪽 하단에 각 장의 일련번호를 부여

3. 작성요령

○ 제안서 작성은 상기 서식 및 형태를 참고하여 자유형식으로 하며, 과업내용서의 목차 및 내용을 참조하여 작성하되, 업체별 제안의 창의성 보장을 위해 일정 범위내에서 변경하여 작성 가능

○ 작성항목 중 해당사항이 없는 경우 목차는 그대로 유지하고 내용 작성부분에 “해당없음”으로 기술해야 하며, 만약 기재사항이 누락되거나 제안요청 항목에 대해 언급이 없는 경우 해당사항이 없는 것으로 간주

○ 제안서는 명료하게 작성하여야 하며, ‘~할 수 있다, ~가능하다, ~고려하고 있다, ~가능하다고 본다’ 등과 같은 불확실한/추상적인 표현은 적용 불가능한 것으로 간주하여 평가

○ 제안서의 모든 내용은 객관적으로 입증할 수 있어야 하며, 그 내용이 허위로 확인될 경우 또는 입증요구에 입증하지 못하는 경우는 평가 대상에서 제외

○ 계약체결 후 사업제안서 내용 중 중요사항을 허위로 작성한 사실이 판명되거나 사업제안서 내용을 이행하지 못할 경우 계약을 취소할 수 있으며 이로 인한 일체의 손해에 대해 해당 사업자가 배상 등을 요구할 수 없음

○ 제안내용을 보충하기 위하여 참고문헌 활용 시 참고문헌 목록을 첨부하고, 그 출처를 정확히 알 수 있도록 표기

3. 제안서의 효력

○ 제출된 제안서의 내용은 주관기관이 요청하지 않는 한 변경할 수 없으며, 계약 체결시 계약조건의 일부로 간주함

○ 제안서에 기재된 내용 이외의 의사표시는 인정하지 않음

○ 서울특별시는 필요시 입찰참가자에 대하여 추가제안이나 추가자료를 요청할 수 있으며, 이에 따라 제출된 자료는 제안서와 동일한 효력을 가짐

4. 유의사항

○ 제안서는 제안서 표지서식(서식 제12호)을 첨부하여 제출하여야 하며, 대표자의 인감을 날인하여 공식문서로 직접 제출하여야 함(날인이 없는 경우 불인정), 만약 공동수급협정을 체결하여 참여하는 업체는 용역을 수행할 모든 참여업체의 대표자가 각각 서명 날인하여 제출

○ 제출하는 기술제안서 10부 및 발표용 PPT 출력물 10부에는 제안회사를 인식할 수 있는 일체의 표기(사명, 로고, 마크 등)를 해서는 안되며, 제안서 원본 2부와 발표용 PPT 2부에는 회사명과 대표자를 기입한다.

○ 모든 서류는 한글표기를 원칙으로 하며 영문표기시 한글 요약내용을 첨부

○ 입찰참가자는 제안서를 작성시 필요한 자료를 서울특별시에 요청할 수 있음

○ 제안서의 내용을 객관적으로 입증할 수 있는 관련자료는 제안서의 별권으로 작성하여 제출(원본1부, 사본1부)

○ 서울특별시는 제안내용에 대한 확인을 위하여 추가자료 요청 또는 현지 실사를 요청할 수 있으며, 입찰참가자는 이에 응하여야 함

○ 제출된 서류가 현저히 부실하여 객관적인 평가가 어렵다고 판단될 경우(증빙서류가 2종 이상 미비할 경우 등)는 실격 처리함

○ 제안서류의 사업수행계획/방법 작성시 전략, 추진체계, 세부 단계별 계획 등이 구체적이고 명확하게 제시되어야 하며, 특히 기술부문의 요구사항에 대해서는 보다 구체적이고 상세한 방안을 제시하여야 함

○ 사업추진에 있어 계약서와 제안서, 제안요청서, 과업내용서에 포함되지 않는 일반적인 사항은 서울특별시 요구사항을 따름

○ 참여연구원의 경력 및 실적은 경력관리수탁기관의 확인을 받아야 하며, 유사용역 수행실적 등은 용역 발주청의 확인을 득해야 함

○ 평가대상사업에 대한 총괄책임연구자, 연구인력은 반드시 해당 용역수행에 참여하여야 하며, 해당용역에 참여하지 아니하는 경우 그 연구자에 대한 평가가 업체선정의 중요한 요소인 경우에는 계약해제 또는 해지의 사유가 될 수 있음. 단, 퇴직․질병 등의 사유로 부득이 구성원을 변경할 경우에는 미리 발주부서의 승인을 받은 후 당초 구성원과 동등하거나 그 이상의 자격, 경력을 가진 자를 배치

○ 제안서(정성적 평가)의 상호협력체계 구축시 이를 증명할 협약서를 첨부하여야 하며, 본 용역에 참여하는 업체등은 과업의 수행에 있어서 수급인과 동등한 책임을 짐

○ 재무비율 평가는 결산이 확정된 최근 1회계연도(직전 회계연도를 말한다)의 정기결산서에 대한 공인회계사의 검토보고서(외감법의 적용을 받는 법인은 감사보고서), 법인세 ․ 소득세 신고에 따라 관할세무서에 제출된 세무사 확인 재무제표 또는 관할세무서장이 발급하는 재무제표 증명서류를 제출

○ 지적재산권 및 소유권보호를 위하여 본 사업수행으로 인해 발생되는 모든 성과물은 서울특별시 소유로 귀속

○ 제출된 서류는 반환하지 않으며, 서류 작성에 소요된 비용은 지급하지 않음

○ 기타 사항은 서울시 물재생계획과(☏ 02-2133-3788)로 문의바람.

5		관련서식

<서식 제1호>

입 찰 참 가 신 청 서 ※ 아래사항 중 해당되는 경우에만 기재하시기 바랍니다.					처리기한
					즉 시
신청인	상호/법인명칭		법인등록번호
	주 소		전 화 번 호
	대 표 자		주민등록번호
입찰개요	입찰공고번호		입 찰 일 자	2018. . .
	입 찰 건 명
입찰보증금	납부면제 및 지급확약	본인은 낙찰 후 계약 미체결 시 귀 시에 낙찰금액의 5/100에 해당하는 입찰보증금을 현금으로 납부할 것을 확약합니다.
대 리 인 ․ 사 용 인 감	본 입찰에 관한 일체의 권한을 다음의 자에게 위임 합니다. 성명 주민등록번호		본 입찰에 사용할 인감을 다음과 같이 신고합니다. 사용인감 (인)
본인은 위의 번호로 공고한 귀 시의 일반경쟁입찰에 참가하고자 용역 입찰공고사항을 모두 승낙하고 별첨서류를 첨부하여 입찰 참가신청을 합니다. 붙임서류 : 1.입찰참가자격을 증명하는 서류사본 1통 2.인감신고서 1통 3.기타 공고로 정한 서류 일체 신청인 (인) 서울특별시(분임)재무관 귀하

<서식 제2호>

정량적 평가지표 자가진단표

연구단명
참여 인력 상태		총괄책임 연구원		분야		성명				기술자격 또는 학력			실무 경력(년)				등급			점수
		전문인력	인원	박사					석사						학사					점수
수행 경험		유사사업	연도	2008	2009		2010	2011			2012	2013		2014		2015		2016	2017	합 계
			금액																	※단위 : 백만원
			건수																	※단위 : 건
자기자본				업체1								업체2								점수
유동비율				업체1								업체2								점수
가산점	약자 및 우수기업			중증장애인생산품 생산시설																점수기재
				① 사회적기업 ② 예비사회적기업 ③ 사회적협동조합 ④ 자활기업																해당번호, 점수기재
				① 장애인기업 ② 장애인고용율 3%이상 기업 ③ 장애인고용율 1.5%이상 기업																해당번호, 점수기재
				① 여성기업 ② 여성고용율 30%이상 기업 ③ 남녀고용평등 우수기업																해당번호, 점수기재
				최근 3개월간 ① 평균 5%이상 신규채용기업 ② 평균 2.5%이상 신규채용기업																해당번호, 점수기재
				① 모범납세자 ② 노사문화 우수기업 ③ 가족친화경영 우수기업 ④ 하도급거래 모범업체 ⑤ 소비자 중심경영 인증 ⑥ 공정거래 자율준수 인증																해당번호, 점수기재
	중소기업			① 소기업 ② 소상공인 ③ 중기업																해당번호, 점수기재
	지역업체			① 서울소재 소기업 ② 서울소재 소상공인 ③ 서울소재 중기업																해당번호, 점수기재
	일자리창출			당해사업 투입 신규채용 인력 수(월급여 100만원 이상)																인력수, 점수기재
	고용안정			① 당해사업 투입인력 중 비정규직 정규직화 인력 수 ② 당해사업 투입 장애인 신규 채용인력 수																해당번호, 인력수, 점수기재
	근로 및 하도급법 준수정도			① 임금체불/하도급부조리 신고센터에 신고되어 행정처분을 득한 건수 ※ 임금체불, 원‧하도급자 공사대금/장비(물품)대금 미지급 등 각 건수 구분기입 ② 불공정거래행위 시정조치 및 과징금 부과기업 ③ 하도급 상습위반자로 통보받음 기업 ④ 퇴직공무원 고용업체																해당번호 점수기재 ※ ①의 경우, 건수 포함

주) 1. 경영상태는 재무제표비율을 해당란에 기재한다.

2. 수행경험은 최근 10년간 유사사업 분야 실적 건수, 금액을 해당란에 기재

3. 참여인력 기술상태는 기술자 투입현황을 해당란에 기재한다.

4. 신인도는 기업신인도 관련 해당란에 “○”표시한다.

5. 가산점은 관련 해당란에 “○”표시한다.

(단, 해당번호 기재로 명시되어 있는 항목은 번호를 기재하며 중복평가 되는 항목은 중복기재 가능함)

6. 참여율(%)은 총 사업기간 중 해당인력 투입기간을 비율로 계산한다.

7. 계산결과 입력 시 소수점 이하는 세 번째 자리에서 버림한다.

※ 정량적평가를 위해 위 표를 작성하고, 반드시 계산을 위한 세부자료 및 증거자료를 제출할 것

<서식 제3호>

공동수급표준협정서 (공동이행방식)

제1조 (목적) 이 협정서는 공동수급체의 구성원이 재정, 경영, 기술능력, 인원 및 기자재를 동원하여 아래의 공사, 물품 또는 용역에 대한 계획, 입찰, 시공 등을 위하여 출자비율에 따라 공동 연대하여 계약을 이행할 것을 약속하는 협약을 정함에 있다.

1. 계약  건명 :

2. 계약  금액 :

3. 발주기관명 :

제2조 (공동수급체) 공동수급체의 명칭, 사업소의 소재지, 대표자는 다음과 같다.

1. 명          칭 : ○○○

2. 주사무소소재지 :

3. 대 표 자 성 명 :

제3조 (공동수급체의 구성원)

① 공동수급체의 구성원은 다음과 같다.

1. ○○○회사(대표자 :         소재지 :                )

2. ○○○회사(대표자 :         소재지 :                )

② 공동수급체 대표자는 ○○○로 한다.

③ 공동수급체 대표자는 발주기관과 제3자에 대하여 공동수급체를 대표하며, 공동수급체의 재산관리와 대금청구 등의 권한을 가진다.

제4조 (효력기간) 이 협정서는 당사자간의 기명(서명) ․ 날인과 동시에 발효하며, 해당 계약의 이행으로 종결된다. 다만, 발주기관이나 제3자에 대하여 해당 계약과 관련한 권리․의무 관계가 남아있는 한 이 협정서의 효력은 존속된다.

제5조 (의무) 공동수급체의 구성원은 제1조에서 정한 목적을 수행하기 위하여 성실, 근면 및 신의를 바탕으로 하여 필요한 모든 지식과 기술을 활용할 것을 약속한다.

제6조 (책임) 공동수급체의 구성원은 발주기관에 대한 계약의 의무이행에 대하여 연대하여 책임을 진다.

제7조 (하도급) 공동수급체 구성원 중 일부 구성원이 하도급계약을 체결하려는 경우에는 다른 구성원의 동의를 받아야 한다.

제8조 (거래계좌) 행정자치부 예규「지방자치단체 입찰 및 계약 집행기준」제7장 공동계약 운영요령 제3절 7. 대가의 지급에 정한 바에 따라 선금, 기성대가 등은 다음 계좌로 지급받는다.

1. ○○○회사(공동수급체대표자) : ○○은행, 계좌번호○○○, 예금주○○○

2. ○○○회사 : ○○은행, 계좌번호○○○, 예금주○○○

제9조 (구성원의 출자비율)

① 각 구성원의 출자비율은 다음과 같이 정한다.

1. ○○○:     %

2. ○○○:     %

② 제1항의 출자비율은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에 변경할 수 있다. 다만, 출자비율을 변경함에 있어 일부 구성원의 출자지분 전부를 다른 구성원에게 이전할 수 없다.

1. 발주기관과의 계약내용 변경에 따라 계약금액이 증감되었을 경우

2. 공동수급체의 구성원 중 파산, 해산, 부도 등의 사유로 인하여 당초 협정서의 내용대로 계약이행이 곤란한 구성원이 발생하여 공동수급체의 구성원 연명으로 출자비율의 변경을 요청한 경우

③ 현금 이외의 출자는 시가를 참작, 구성원이 협의 평가하는 것으로 한다.

제10조 (손익의 배분) 계약을 이행한 후 이익 ․ 손실이 발생한 경우에는 제9조에서 정한 비율에 따라 배당하거나 분담한다.

제11조 (권리 ․ 의무의 양도제한) 구성원은 이 협정서에 따른 권리의무를 제3자에게 양도할 수 없다.

제12조 (중도탈퇴에 대한 조치)

① 공동수급체의 구성원은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 외에는 입찰과 해당계약의 이행을 완료하는 날까지 탈퇴할 수 없다. 다만, 제3호에 해당하는 경우에는 다른 구성원이 반드시 탈퇴조치를 해야 한다.

1. 발주기관과 구성원 전원이 동의하는 경우

2. 파산, 해산, 부도 그 밖의 정당한 이유 없이 해당 계약을 이행하지 아니하여 공동수급체의 다른 구성원이 발주기관의 동의를 얻어 탈퇴조치를 하는 경우

3. 공동수급체의 구성원 중 파산, 해산, 부도 그 밖의 정당한 이유없이 해당 계약을 이행하지 아니하여 시행령 제92조 제1항 제6호에 따라 입찰참가자격 제한조치를 받은 경우

② 제1항에 따라 구성원 중 일부가 탈퇴한 경우에는 잔존구성원이 공동 연대하여 해당계약을 이행한다. 다만, 잔존구성원만으로 면허, 실적, 시공능력평가액 등 잔여계약이행에 필요한 요건을 갖추지 못할 경우에는 잔존구성원이 발주기관의 승인을 얻어 새로운 구성원을 추가하는 등의 방법으로 해당요건을 충족해야 한다.

③ 제2항 본문의 경우 출자비율은 탈퇴자의 출자비율을 잔존구성원의 출자비율에 따라 분할하여 제9조의 비율에 가산한다. 다만, 잔존구성원이 2인 이상으로써 잔존구성원이 모두 동의한 경우에는 자율적으로 출자비율을 조정할 수 있다.

④ 탈퇴하는 자의 출자금은 계약이행 완료 후 제10조의 손실을 공제한 잔액을 반환한다.

제13조 (하자담보책임) 공동수급체가 해산한 후 해당공사에 관하여 하자가 발생한 경우에는 연대하여 책임을 진다.

제14조 (운영위원회)

① 공동수급체는 공동수급체의 구성원을 위원으로 하는 운영위원회를 설치하여 계약이행에 관한 제반사항을 협의한다.

② 이 협정서에 정하지 아니한 사항은 운영위원회에서 정한다.

위와 같이 공동수급협정을 체결하고 그 증거로서 협정서 ○통을 작성하여 공동수급체의 구성원이 기명날인하여 각자 보관한다.

2018년   월   일

○ ○ ○ (인)

○ ○ ○ (인)

<서식 제4호>

합 의 각 서

입찰공고번호	공고 제 호	입찰일자	2018년 월 일
입 찰 건 명

우리는 위의 입찰에 공동수급체를 결성 입찰에 참고하고자 귀 기관에서 정한 각종 조건, 유의서 및 입찰공고사항을 전적으로 승낙하며 또한 대표자는 각 구성원이 합의한 금액으로 입찰하겠으며, 낙찰시 모든 구성원은 대표자가 투찰한 입찰금액으로 이의 없이 계약 체결 및 이행을 성실히 수행하겠음을 이에 합의각서를 제출합니다.

2018년    월    일

공동수급체 대표자

주  소  재  지

상          호

성          명                       (인)

사업자등록번호

주민 등록 번호

공동수급체 구성원

주  소  재  지

상          호

성          명                       (인)

사업자등록번호

주민 등록 번호

<서식 제5호>

신청기관 일반 현황

(단위 : 명, 건수)

기 관 명		대 표 자
사 업 분 야
소 재 지
전 화 번 호
설 립 년 도	년 월

구분	계	책임연구원	연구원	연구보조원	보조원
					계	정식	임시
인적구성

경영상태 (2017년도) (단위 : 천원)	자기자본비율		유동비율			매출액		순이익
용역실적 (건수/천원)	계	2008~09년		2010~11년	2012~13년		2014~15년		2016~17년
주 요 연 혁
주요사업내용	연도별 구분

주) 유의사항

○ 용지가 부족할 경우 별지 사용

○ 연구요원의 구분

- 책임연구원 : 대학 교수, 해당 기업 CEO 및 박사 수료 이상의 기능 보유자

- 연  구  원 : 대학 조교수 및 석사 수준의 기능 보유자(책임연구원의 연구활동 보조)

- 연구보조원 : 석사 및 학사 수준(통계처리, 번역 등의 역할 수행)

- 보  조  원 : 문서작성, 계산, 원고정리 등 단순노무 수행

○ 2017년 경영상태의 증빙자료로 2017년도 재무제표자료 첨부 요망

○ 제안서에 기재내용이 허위사실로 판명될 경우, 협상대상기관에서 제외 및 최종선정 후에도 계약을 해제 또는 해지할 수 있음.

<서식 제6호>

용역수행 조직 및 역할분담체계

1. 참여인력 현황(간략히 작성)

2. 본 용역 수행조직 및 인원현황

			연 구 책 임 자
			직위, 성명
부문			부문				부문			부문
직위/성명			직위/성명				직위/성명			직위/성명

주) 1. 분야별 책임자를 명시해야 한다

2. 분야별 연구자 기재순서는 평가시 참고될 수 있도록 직위별로 기재한다.

3. 용역 수행조직 및 인원현황에는 실제로 과업현장에 직접 투입 가능한 인력을 기재한다.

4. 책임연구원⋅연구원⋅연구보조원⋅보조원을 구분하고 분야별 책임자를 명시

<서식 제7호>

참여인력 현황 (총괄표)

분 야	성 명	연령 (세)	소속	직위	최종 학력	자격증	해당분야 근무경력	담당 업무	참여율	제안사 여부
책임 연구원
연구원
연구 보조원

주) 1. 본 과업 관련 주요경력만 기재할 것.

2. 참여연구진은 과업에 참여하는 인원 전부를 기재할 것.

3. 참여인력의 연령은 입찰공고일 기준으로 (만)으로 기재한다.

4. 최종학력, 자격증, 해당분야 근무경력에 항목은 ‘기술등급’ 인정을 위해 해당되는 사항을 기재한다.

5. 제안사여부 항목은 “제안사(공동수급체)” 소속의 인력여부를 “O” 표시한다.

6. 제안사 소속 외의 인력은 하도급으로 간주하며, 계약 후 하도급 계약 승인을 얻지 못할 경우 제안사 소속의 동일 수준 이상의 자사인력으로 대체하여야 한다.

7. 책임연구원⋅연구원⋅연구보조원에 대해서는 상기내용을 증명할 수 있는 경력⋅학력⋅자격증명서 서류 원본 또는 사본 제출

<서식 제8호>

참여인력 이력사항

1. 인적사항

소 속			직 위
성 명		한글(한자) (인)
주민등록번호			전 화	사무실 :
				자 택 :
해당분야 근무경력			기술자 기술등급
자격증			자격증 취득년월
참여 임무			참여기간 /참여율
학력	기 간		학 교	전 공	학 위
	년 월 - 년 월
	년 월 - 년 월
	년 월 - 년 월
	년 월 - 년 월
경력	기 간		기 관	분 야	직 책
	년 월 - 년 월
	년 월 - 년 월
	년 월 - 년 월
	년 월 - 년 월

2. 저서실적 (최근 5년간/2013.1.1~현재)

발행년도	저 서 명	출 판 사	발 행 지 (국내, 국외)	비 고

3. 연구논문 발표실적 (최근 5년간/2013.1.1~현재)

연구과제명	연구기간 (~부터~까지)	연구논문 발표지 명 (발표 년월)	역 할 (책임자, 연구원)	연 구 비 지원기관

4. 수자원개발, 상하수도분야 용역 참여실적  (최근 10년간/2008.1.1~현재)

연구과제명	연구기간 (~부터~까지)	연구내용	역 할 (책임자, 연구원)	발주(지원)기관	연구비

주) 1. 실제로 과업에 직접 투입 가능한 인력을 기재

2. 최종학력, 자격증, 해당분야 근무경력에 항목은 ‘기술등급’ 인정을 위해 해당사항을 기재

3. 근무경력은 입찰공고일 현재를 기준으로 연월까지 기재

4. 자격증 사본 등 정량적 평가를 위한 ‘기술등급’을 확인할 수 있는 증거서류 첨부

5. 자사 인력 증명(고용사실 증명)으로 「국민건강보험법」에 따른 국민건강의료보험, 「국민연금법」에 따른 국민연금 관련 증거서류를 제출

※ 보험료 등의 자사인력 증명자료는 근무경력 증빙자료로 사용될 수 없음

6. 상기내용을 증명할 수 있는 경력⋅학위⋅자격⋅실적증명서 제출(사본일 경우는 원본대조필 날인)

7. 학력사항은 대학(4년제)이상만 기재하고 경력사항은 6개월 이상만 기재

8. 연구논문 발표학술지는 국외⋅국내순으로 기재하고, 저서⋅논문 및 연구용역 실적은 완료된 것을 기준으로 기재

9. 저서 및 논문의 경우 표지사진 첨부

10. 평가위원 평가용 제안서에는 ‘소속’을 ‘제안사’, ‘하도급사A’, ‘하도급사B’등으로 표기

-「파견근로자 보호 등에 관한 법률」등에 의한 적법한 ‘파견근로자’는 ‘제안사’ 인력으로 간주하며, 파견 인력임을 구분하기 위해 (   )안에 파견으로 추가 기재

- 제안사 소속 외의 인력은 하도급으로 간주하며, 계약 후 하도급 계약 승인을 얻지 못할 경우 제안사 소속의 동일수준 이상의 자사인력으로 대체하여야 함.

※ 단, 제안서 원본은 소속 회사명을 모두 명시하며, 파견근로자의 경우 (   )안에 원 소속사명을 표기

11. 기재된 내용이 허위사실로 밝혀질 경우 참여인력분야 0점 처리

<서식 제9호>

주요용역실적 (최근 10년)

1. 주요 사업 내용

- 회사명 :

연번	계약명	사업기간 (완료구분)	계약금액 (천원)	발주처	수행내용 (간략)	타사와 공동수행여부	증빙 번호	비고
계	건 천원

주) 1. 최근10년간 수행 완료된 용역에 한하여 연도순으로 기재하며, 하수도 분야와 관련된 것만 기재

2. 반드시 발주처의 확인을 받은 실적증명서를 첨부하여야 함

※ 증거서류 미제출, 확인이 불가능한 실적은 인정하지 않으며 기재한 내용 중 허위사실이 발견된 경우는 0점 처리한다.

3. 하도급실적은 발주처의 승인을 득한 경우만 기재하고 비고란에 주계약자를 기재

4. 공동도급의 경우에는 계약금액란에 제안자의 지분에 해당하는 금액만을 기재

2. 계약건별 내역

계약명
발주처
계약기간	착수일~ 완료일		계약금액 (천원)
사업책임 기술자
1. 사업목적
2. 사업의 중요사항 및 수행업무내용

<서식 제10호>

용역이행 실적증명서

신 청 인	업체명(상호)					대 표 자
	영 업 소 재 지					전화번호
	사 업 자 번 호
	증 명 서 용 도					제 출 처
	용역범위 및 기준 (물량, 금액 등)
용역이행 실적내용	용 역 명					구 분
	용 역 개 요
	계 약 번 호	계약일자	계약기간	규 모		이 행 실 적		비 고
						비율(%)	실적(원)
증 명 서 발급기관	위 사실을 증명함. 년 월 일
	기 관 명 : (인) (전화번호 : )
	주 소 : (전화번호 : )
	발급부서 :				담 당 자 :

주) 유의사항

1. 민간거래 실적은 세금계산서, 계약서 등 증빙자료를 첨부하여야 함

2.  용역이행실적은 입찰공고시에 제시한 용역범위 및 기준(물량, 금액 등)등의 조건에 부합되는 실적에 한하며, 공동계약으로 이행하였을 경우 비율과 이행실적을 기재하여야 함

3. 이행실적란은 기재 후 투명접착테이프를 붙여 증명을 받아야 함

<서식 제11호>

제안기관 경영상태

- 업체명 :

(단위 : 천원)

구 분	2017년
1. 총 자 산
2. 자기자본
3. 유동부채
4. 고정부채
5. 유동자산
6. 당기순이익
7. 매출원가
8. 매 출 액
9. 자기자본비율(%) (자기자본/총자산 × 100)
10. 유동비율(%) (유동자산/유동부채 × 100)
11. 순이익율(%) (당기순이익/매출액 × 100)
12. 부채비율(%) (부채총계/자기자본 × 100)

주) 유의사항

1. 공동도급일 경우에는 참여업체별로 구분 작성

2. 결산공고 된 대차대조표 및 손익계산서 첨부(공인회계사 또는 세무사의 확인을 받은 재무제표 증명원 첨부)

<서식 제12호-1>

접수번호

하수관로 수리특성평가 및 수리분석방법 개선용역

제       안       서

2018.   .  .

회 사 명	대 표 자
	(인)

<서식 제12호-2>

평가용 제안서 표지 제작기준

70

↱ 글자크기 : 20, 글자체 : HY헤드라인M

3.5㎝

하수관로 수리특성평가 및 수리분석방법 개선용역

제       안       서

↳ 글자크기 : 32, 글자체 : HY헤드라인M

2018.   .

↳ 글자크기 : 18, 글자체 : HY헤드라인M

30

30                 30

30

<서식 제13호>

연구수행 추진계획

○ 추진계획

월 항목	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	비 고

주) 내용에 따라 필요시 양식 변경 가능

<서식 제14호>

추가 제안사항 요약

연번	건 명 (제안개요)	추진기간	추진조건	추진방법	비고

주) 필요시 추가 제안사항 세부내역 별첨 가능

<서식 제15호>

가 격 입 찰 서
입찰내용	공고번호		입찰일자	2018년 월 일
	건 명
	금 액
	준공(납품)년월일
입찰자	상호/법인명		법인등록번호
	주 소		전화번호
	대표자		주민등록번호
본인은 「지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행 규칙」에 의한 기술용역 입찰유의서에 따라 응찰하여 이 입찰이 귀 기관에 의하여 수락되면 기술용역 계약 일반조건․계약특수조건․설계서 및 현장설명 사항에 따라 위의 입찰금액으로 준공(납품, 용역수행) 기한 내에 용역성과품을 납품 할 것을 확약하며 입찰서를 제출합니다. 붙임 : 가격제안서 1부 2018년 월 일 입찰자 (직인) 서울특별시장 귀하

<서식 제16-1호>

가 격 제 안 서

사 업 명

입찰공고번호

제         호(2016   -  ○○호)

사업기간

제안금액

일금                    원정 (  \  - 부가세포함)

신청자

상호/법인명

법인등록번호

주 소

전화번호

대표자

주민등록번호

담당직원

연락처

소속부서

FAX

전화번호

E-mail

구 분	금 액	비 고
부가가치세
합 계

상기 금액으로 가격입찰서를 제출합니다.

붙임 : 산출내역서

2018년   월   일

입찰자            (직인)

서울특별시장 귀하

<서식 제16-2호>

산 출 내 역 서

○ 용 역 명 :

○ 용역기간 : 2018 .  .  . ～ 2019 .  .  . (14개월)

(단위 : 원)

항 목			단 위	산출 내역		구 성 비	비 고
				수 량	금 액
순용역원가	① 노 무 비	책 임 연 구 원	식			%
		연구원	식			%
		연 구 보 조 원	식			%
		보 조 원	식			%
		노무비계				%
	② 경 비	여비	식			%
		유인물비	식			%
		전산처리비	식			%
		연구용재료비	식			%
		회의비	식			%
		교통통신비	식			%
		조사비	식			%
		경비계				%
③ 순 용역원가(①+②)						%
④일반관리비 (③의 5%이내)			%			%
⑤ 이 윤 (③+④의 10%이내)			%			%	이윤 : 비영리단체 제외
⑥ 총 용역원가 (③+④+⑤)						%
⑦부가가치세 (⑥의 10%)			%			%	부가가치세 : 비영리단체 제외
합계					천원미만 절사	%
제안금액					천원미만 절사

※ 주) 이 서식은 학술연구용역 설계를 돕기위한 기본틀이며 내용에 따라 경비항목 변경 가능(필요시 양식 추가)

<서식 제17호>

청렴계약이행서약서

당사는 부패 없는 투명한 기업경영과 공정한 행정이 사회발전과 국가 경쟁력에 중요한 관건이 됨을 깊이 인식하며, 국제적으로도 OECD뇌물방지 협약이 발효되고 부패기업 및 국가에 대한 제재가 강화되는 추세에 맞추어 청렴계약제 시행 취지에 적극 호응하여 서울특별시에서 시행하는「하수관로 수리특성평가 및 수리분석방법 개선용역」입찰에 참여함에 있어 당사 및 하도급업체 (하도급업체와 직․간접적으로 업무를 수행한 자 포함)의 임직원과 대리인은

1. 입찰가격의 유지나 특정인의 낙찰을 위한 담합을 하거나 다른 업체와 협정, 결의, 합의하여 입찰의 자유경쟁을 부당하게 저해하는 일체의 불공정한 행위를 않겠습니다.

이를 위반하여 경쟁입찰에 있어서 입찰가격을 서로 상의하여 미리 입찰가격협정을 주도하여 낙찰을 받은 자는 서울특별시와 자치구 및 공사 등(이하 서울특별시 등으로 함)에서 발주하는 입찰에 입찰참가자격제한 처분을 받는 날부터 2년 동안 참가하지 않겠으며, 경쟁입찰에 있어서 특정인의 낙찰을 위하여 담합을 주도한 자는 서울특별시 등에서 발주하는 입찰에 입찰참가자격제한 처분을 받는 날부터 11개월 이상 1년 1개월 미만 동안 참가하지 않고, 입찰자간에 서로 상의하여 미리 입찰가격을 협정하거나 특정인의 낙찰을 위하여 담합하는 자는 서울특별시 등에서 발주하는 입찰에 입찰참가자격제한 처분을 받는 날부터 5개월 이상 7개월 미만 동안 참가하지 않으며, 위와 같이 담합 등 불공정행위를 한 사실이 드러날 경우 독점규제 및 공정거래에 관한 법률에 따라 공정거래위원회에 발주관서가 고발하여 과징금 등을 부과토록 하는데 이의를 제기하지 않겠습니다.

2. 입찰․낙찰 또는 계약체결․계약이행 과정(준공 이후도 포함)에서 관계공무원 또는 심의위원 등에게 직․간접적으로 금품․향응 등의 뇌물이나 부당한 이익을 제공하지 않겠으며, 이를 위반하였을 때에는 다음 각호 각목의 1에 해당하는 기간 동안 서울특별시 등에서 시행하는 입찰에 참가하지 않겠습니다.

1) 2억원 이상의 뇌물이나 부당한 이익을 제공 : 2년

2) 1억원 이상 2억원 미만의 뇌물이나 부당한 이익을 제공 : 1년

3) 1천만원 이상 1억원 미만의 뇌물이나 부당한 이익을 제공 : 6개월

4) 1천만원 미만의 뇌물이나 부당한 이익을 제공 : 3개월

3. 입찰, 계약체결, 계약이행과 관련하여 관계공무원 또는 심의위원 등에게 뇌물을 제공한 사실이 드러날 경우에는 계약체결 이전의 경우에는 낙찰자결정 취소, 공사착공전에는 계약취소, 공사착공이후에는 발주처에서 전체 또는 일부 계약을 해지하여도 감수하고 민․형사상 이의를 제기하지 않겠습니다.

4. 회사 임․직원이 관계 공무원 또는 심의위원 등에게 뇌물을 제공하거나 담합 등 불공정 행위를 하지 않도록 하는 회사윤리강령과 내부비리 제보자에 대해서도 일체의 불이익처분을 하지 않는 사규를 제정토록 노력하고 업체의 임․직원(하도급업체나 하도급업체와 직․간접적으로 업무수행하는 자를 포함)과 대리인이 관계공무원 또는 심의위원 등에게 뇌물을 제공하거나 담합 등 불공정 행위를 하지 않도록 하는 업체윤리강령과 내부비리 제보자에 대하여도 일체의 불이익 처분을 하지 않는 사규를 제정하도록 적극 노력하고, 제보된 위반사항에 대하여 뇌물을 제공하거나 담합 등 불공정한 행위가 있는 것으로 판명된 경우 뇌물제공한 업체는 입찰에 참가하지 않겠습니다.

5. 본건 입찰, 계약체결, 계약이행, 준공과 관련하여 서울특별시 등에서 시행하는 시민감사옴부즈만 및 시민참여옴부즈만이 요구하는 자료제출, 서류 열람, 현장확인 등 활동에 적극 협조하겠습니다.

6. 본건 관련 하도급 계약체결 및 이행에 있어서 법령에 위반되는 하도급(일괄 하도급, 무면허 하도급, 재하도급)을 하지 않겠으며, 하도급자로부터 금품을 수수하거나 부당 또는 불공정한 행위를 하지 아니하겠습니다.

7. 경쟁입찰과 관련한 담합으로 인하여 발주처에 손해를 가했을 경우 다음 각 호의 금액을 배상토록 하겠습니다.

1) 담합에 따라 결정된 낙찰가격과 담합이 없었을 경우 형성되었으리라고 인정되는 가격의 차액

2) 담합으로 인하여 입찰이 유찰된 경우 입찰공고 및 현장설명회 개최 등 재입찰 절차에 따라 소요되는 각종 행정비용

3) 담합으로 인하여 당해 발주사업 기간의 연장이나 지연에 따라 발주처에 주는 직․간접적인 손해

4) 기타 발주처가 입증하는 담합으로 인한 유․무형의 손해

5) 위 내용에도 불구하고 구체적인 손해액 산정이 곤란하거나 불가능한 경우에는 계약금액의 10%를 배상토록 하겠습니다.

위 청렴계약이행서약은 상호신뢰를 바탕으로 한 약속으로써 반드시 지킬 것이며, 낙찰자로 결정될 시 본 서약내용을 그대로 계약특수조건으로 계약하여 이행하고, 입찰참가자격제한, 계약해지 등 서울특별시의 조치와 관련하여 당사가 서울특별시를 상대로 손해배상을 청구하거나 당사를 배제하는 입찰에 관하여 민․형사상 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다.

2018.   .   .

서 약 자 : ○○○회사   대표 ○○○ (서명 또는 날인)

<서식 제18호>

서    약    서

1. 공고번호 :

2. 용 역 명 : 하수관로 수리특성평가 및 수리분석방법 개선용역

「하수관로 수리특성평가 및 수리분석방법 개선용역」입찰에 참여함에 있어 모든 서류와 증빙자료는 신의와 성실의 원칙에 입각하여 작성, 제출하였으며 만일 제출한 서류 및 증빙자료가 부정한 방법으로 작성되었거나 허위로 기재한 사항 등이 확인될 경우 참가자격에서 제외하여도 아무런 이의를 제기하지 않을 것이며, 사업제안서 평가를 위해 구성된 평가위원회의 구체적 평가방법과 평가기준, 대상자 선정결과에 대해서도 일체의 이의를 제기하지 않으며, 협상대상자로 선정 시에는 성실하게 계약을 이행할 것임을 확약하고 이에 서약서를 제출합니다.

2018년    월    일

기 관 명 :

주    소 :

대 표 자 :                   (인)

서울특별시장 귀하

<서식 제19호>

용역(입찰) 참여자 보안각서

소        속 :

성        명 :

주민등록번호 :

1. 본인은 2018년   월   일 귀 기관에서 실시하는 용역입찰에 참여하면서 제안서 등에 기록된 제반사항을 인지한 것에 대하여 보안을 유지하겠습니다.

2. 본 용역계약 이후 과업에 착수하기 전에 참여인력 전원을 대상으로 보안교육을 실시하고 보안서약을 하게 함으로써 보안사고를 예방하겠으며 만약 과업내용을 외부에 누설시켜 귀 기관에 중대한 손실을 입히게 될 경우에는 관계 법령에 의거 어떠한 처벌도 감수하겠습니다.

2018년     월     일

기 관 명 :

주    소 :

대 표 자 :                   (인)

서울특별시장 귀하

<서식 제20호>

근로자 권리보호 이행서약서

당사는 서울특별시에서 시행하는 「하수관로 수리특성평가 및 수리분석방법 개선용역」 계약업체로서 근로자(하도급 업체 포함)의 인권보호․고용안정․노동환경 등의 권리보호를 위해 다음사항을 이행할 것을 서약합니다.

1. 당사는 근로자가 인간으로서의 존엄과 가치 및 자유와 권리를 누릴 수 있도록 인권보호를 위한 경영정책(관련 법령에 의거 취업규칙 작성·신고 등)을 확립하도록 노력하겠습니다.

2. 근로자에 대하여 인종 ․ 종교 ․ 신체적 결함 ․ 성별 ․ 출생지 ․ 노동조합 가입여부 등의 이유로 고용·보상·훈련의 기회, 승진, 이직, 퇴직 등에 차별을 하거나 차별을 조장하지 않겠습니다.

3. 산업에 대한 효과적인 지식을 소유하고 안전시설, 휴게시설 등을 설치하여 근로자의 노동환경을 개선하고, 작업과 관련한 사고나 질병을 예방하기 위해 적절한 조치를 취하며 특히, 근로자가 건강과 안전이 위험하다고 판단하여 작업을 거부한 경우 즉시 현장의 문제를 조사하여 조치를 취하도록 하겠습니다.

4. 근로자에게 노동력 착취적인 언어 ․ 신체적 접촉과 성적 강압 등과 같은 행위, 정신적 강압이나 언어폭력 등은 허용하지 않고, 근로자의 개인정보나 사생활에 대한 권리를 존중하겠습니다.

5. 근로자에게 관련 규정에 부합한 노동시간 준수 및 휴일 제공으로 근로자 자신과 가족이 건강한 생활수준을 누릴 수 있게 하며, 여성근로자의 모성은 특별한 도움을 받을 권리를 보장하겠습니다.

6. 당사는 근로 중 근로자에게 발생한 문제에 대하여「근로기준법」,「산업재해보상보험법」,「국민건강보험법」등 관련 법령을 준수하여 필요한 조치를 취하며 이를 위반할 시에는 관계법령에 따라 책임지겠습니다.

2018.   .   .

서 약 자 : ○○○회사   대표 ○○○ (서명 또는 날인)