광주연구원 공고 2024-01호

(재)광주연구원 연구직(석, 박사) 공개채용 공고

(재)광주연구원은「지방자치단체출연 연구원의 설립 및 운영에 관한 법률」제4조에 의하여 설립된 광주광역시 출연연구기관으로서, 광주연구원의 미래를 선도할 수 있는 창의적이고 능력있는 연구직(석, 박사)을 공개채용 하오니 유능한 인재의 많은 응모 바랍니다.

2024. 2. 13.

(재)광주연구원장

1. 채용분야 및 응시자격

직 종 (직 위)	채용분야	채용 예정 인원	응시 자격 (관련 전공)	직무 내용 (특이사항)
연구직 (연구위원, 또는 연구원)	도시설계	1명	도시설계, 도시계획, 건축계획, 경관계획 분야 등 박사학위, 또는 석사학위 소지자 이상	도시시설계획, 도시생활권계획, 도시공간분석 등 관련분야 조사․연구
	투자분석	1명	재정학, 경제학, 부동산학 분야 등 박사학위, 또는 석사학위 소지자 이상	공공투자분석, 지방재정분석, 지역경제․산업분석 등 관련분야 조사․연구
	관광정책	1명	관광학, 관광개발, 관광지리학 분야 등 박사학위, 또는 석사학위 소지자 이상	지역관광정책, 지역관광개발 등 관련분야 조사․연구
	교통계획	1명	교통공학, 교통계획, 도시공학, 토목공학 분야 등 박사학위, 또는 석사학위 소지자 이상	교통시설계획, 대중교통정책 등 관련분야 조사․연구
	환경정책	1명	환경공학, 환경정책학, 생태지리학, 환경경제학 분야 등 박사학위, 또는 석사학위 소지자 이상	물관리, 친수공간 조성 및 활용, 생태환경조성, 환경정책 등 관련분야 조사․연구
	재난안전 정책	1명	위기관리학, 토목학, 사회정책학 분야 등 박사학위, 또는 석사학위 소지자 이상	도시안전정책, 사회 및 자연재난, 위기대응거버넌스 등 관련분야 조사․연구
	지방자치	1명	행정학, 정책학, 정치학 분야 등 박사학위, 또는 석사학위 소지자 이상	광역행정체계, 지방자치분권, 지방예산제도 등 관련분야 조사․연구

* 최종합격자 중 박사학위 소지자는 연구위원, 석사학위 소지자는 연구원으로 임용

* 분야별 경력자 우대

2. 자격요건 및 근무조건

□ 자격요건

- 해당분야 석사 또는 박사학위 소지자

- 지방공무원법 제31조 각호에 해당하는 결격사유가 없는 자

- 남자의 경우 병역을 필한 자 또는 면제된 자

- 최종 합격 후 임용 절차를 거쳐 정해진 기한 내에 근무 가능한 자

□ 임용조건

- 연구원 규정에 따라 석사급은 연구원, 박사급은 연구위원으로 임용

□ 근무조건

- 임용형태 : 정규직(12개월 이내 시보로 임용하고, 그 기간 중 근무성적을 토대로 인사위원회의 심의를 거쳐 정규직으로 임용. 다만, 필요하다고 판단되는 경우 18개월까지 시보기간 연장 가능)

- 급여형태 : 연봉제(광주연구원 규정에 따르되, 시보기간 중에는 달리 적용될 수 있음)

- 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간 근무(유연근무제 시행 가능)

- 근 무 지 : 광주광역시 광산구 진곡산단중앙로 55, 광주연구원

3. 전형일정

구 분	일 정	비 고
▶공개채용 공고	’24.2.13.(화) ~ ’24.2.29.(목) (공고기간 : 16일간)	연구원 및 시 홈페이지 등
▶원서접수	’24.2.21.(수) ~ ’24.2.29.(목) (접수기간 : 9일간)	등기우편 및 방문접수 (경영혁신실)
▶서류전형	’24.3.5.(화) ~ ’24.3.6.(수)	연구원 회의실
▶서류전형 합격자 발표	’24.3.7.(목)	연구원 홈페이지 (www.gji.re.kr)
▶논문발표평가	’24.3.13.(수) ~ ’24.3.15.(금)	연구원 회의실
▶논문발표 합격자 발표	’24.3.18.(월)	연구원 홈페이지 (www.gji.re.kr)
▶면접심사(주제발표 및 심층면접)	’24.3.26.(화) ~ ’24.3.28.(목)	연구원 회의실
▶합격자 발표	’24.4.2.(화)	연구원 홈페이지 (www.gji.re.kr)
▶합격자 등록(서류제출)	’24.4.5.(금)
▶합격자 결격사유 조회	’24.4.9.(화)	등록기준지
▶최종합격자 신규임용(시보)	’24.4.11.(목)	예정

※ 일정은 연구원 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 일정은 연구원 홈페이지를 통해 공지

4. 전형방법, 전형별 심사기준 및 배점

구 분	전형방법	주요 심사기준	배 점	합격자 선정기준 (기타 참고사항)
연구직	1차 서류심사	- 자격요건 및 전공적부 - 연구실적 - 연구경력	가/부 100점 10점	-합격배수 : 5배수 이내(고득점 순) *1차 서류심사 점수는 2차 전형 합격자 선발기준에만 적용(2, 3차 전형결과에 불합산) *연구실적 점수 60점 미만은 불합격 처리 *연구경력에 따라 최대 10점 가산점 부여 *연구실적 및 연구경력 산정은 연구원 규정에 따름
	2차 논문발표 평가	- 5항목 5단계 심사	100점 (40점 환산)	-합격기준 : 환산점수 30점 이상 -합격배수 : 3배수 이내(고득점 순) *1차 합격자에 한해 본인이 책임 혹은 공동책임으로 수행한 채용분야와 유관한 연구실적 중 선택 작성․발표(학위논문 포함)
	3차 면접심사 (주제발표 및 심층면접)	- 5항목 5단계 심사	100점 (60점 환산)	-합격기준 : 환산점수 45점 이상 *2차 합격자에 한해 연구원이 제시하는 2개의 주제 중 택일하여 작성․발표
	최종합격자 결정	2, 3차 전형결과를 합산하여 고득점자

※ 1차 전형 합격 동점자는 모두 합격 처리(소수점 이하 둘째 자리까지 계산)

※ 가산점 :「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인은 각 전형별 점수 만점의 3% 가점 부여
(장애인 증명서류 제출이 가능한 자)

「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 국가유공자, 그 유족 또는 가족은 각 전형별 점수 만점의 3% 가점 부여(증명서류 제출가능한 자)

5. 원서교부 및 접수

□ 원서교부 : 광주연구원 홈페이지(www.gji.re.kr)

□ 접수기간 : ’24. 2. 21.(수) ~ ’24. 2. 29.(목) 09:00~18:00, 9일간

□ 접 수 처 : 광주연구원 경영혁신실 총무인사팀
(광주광역시 광산구 진곡산단중앙로 55, 광주연구원)

□ 접수방법 : 등기우편 또는 방문접수(마감일 18시까지 도착분에 한하여 유효)

6. 제출서류

□ 지원서 및 자기소개서 1부(양식 <첨부 1, 2>)

□ 대학교 및 대학원 학위증명서 1부

- 외국학위 취득자는 학위기 사본 및 한국연구재단의 학위신고필증 첨부. 다만 신고필증이 없는 경우 신고 및 승인 완료를 확인할 수 있는 온라인 화면 캡처하여 제출

□ 학위논문(석사/박사) 각 1부

□ 재직(경력)증명서 1부

- 지원서에 작성한 재직(경력)증명서는 빠짐없이 제출하여야 함.

- 외국어로 된 재직(경력)증명서는 국문 번역본을 첨부하여야 함.

- 증명서에는 근무기간(연월일), 담당업무, 정규직 여부, 상근 여부, 유급 여부가 명시
되어야 하고, 미기재로 인한 불이익은 응시자 책임

□ 최근 3년 이내(공고일 기준) 연구실적목록(양식 <첨부 3>) 및 해당 연구실적물 1부

- 국제ㆍ국내학술지 논문, 정책연구보고서, 용역보고서 위주로 작성

- 연구원 기준에 따라 논문 및 보고서 연구실적 점수 적용(연구 참여율 기준)

※ 불가피하게 원본 제출이 불가능할 경우, 원본을 증빙할 수 있는 사본 제출 가능

□ 채용분야 논문발표자료 1부

- 최근 3년 이내(공고일 기준) 연구실적목록 중에서 본인이 책임 혹은 공동책임으로 수행한 채용 분야와 유관한 연구실적 중 작성(학위논문 포함)

- 파워포인트를 사용하여 A4 10매 이내 작성(겉표지(제목/작성자/성명), 본문 순 작성)

※ 1차 서류전형 합격자에 한해 실시하는 2차 전형(논문발표)은 PPT 중심으로 발표 예정
(1차 합격자 발표시 안내)

□ 친인척 채용비리 방지 서약서 (양식 <첨부 4>) 1부

□ 개인정보 수집ㆍ이용ㆍ제공 동의서Ⅰ, Ⅱ(양식 <첨부 5>) 1부

□ 자격증 사본 1부(해당자에 한함)

□ 채용서류 반환청구서(양식 <첨부 6>) 1부

7. 유의사항

□ 지원분야 및 직급(연구위원, 연구원)을 반드시 구분하여 기재하기 바람(중복지원시 불합격).

□ 응시원서 기재 내용의 착오 또는 누락, 구비서류 미비, 연락불능 등으로 인한 불이익은 모두 응시자의 책임으로 귀속

□ 허위 내용작성, 인사 청탁 등으로 인한 비위사실이 적발될 경우 채용을 취소하고, 향후 연구원 채용시험 지원 제한과 관계기관에 고발 등의 제재가 가해질 수 있음

- 합격자 발표 이후에도 결격사유 조회, 채용신체검사 등에서 결격사유가 발견될 경우 합격 취소

□ 응시원서 작성 및 면접시험 과정에서 연령, 출신학교명, 출신지역, 가족관계 등 직무능력 평가와 무관한 사실의 기재 및 언급을 금하며, 기재된 사항은 전형시마다 블라인드 처리 예정

※ 지원서 작성시 출신학교를 유추할 수 있는 학교 e-mail 사용 금지

□ 채용분야별로 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수도 있으며, 채용공고에 명시되지 않은 사항은 연구원 내부 규정에 따름

□ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 연구원 홈페이지(www.gji.re.kr)에 별도 공고함

□ 신규 임용시 12개월 이내 시보로 임용하고, 그 기간 중 근무성적이 양호한 경우 인사위원회의 심의를 거쳐 정규직으로 임용함. 다만, 필요하다고 판단되는 경우 18개월까지 시보기간을 연장할 수 있으며, 정규직 임용시 그 시보 초임일에 임용된 것으로 함.

□ 신규 임용시 급여는 연구원 내부규정에 따르되, 시보기간 중에는 달리 적용 될 수 있음.

□「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 및 동법 시행령 제2조에 따라 최종합격자 발표일로부터 30일 이내에 응시자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 반환 청구를 한 날로부터 14일 이내에 반환함

※ 단, 동법 제7조 제1항에 따라 전자우편으로 제출한 경우, 또는 응시자가 연구원의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우는 반환하지 아니함

□ 제출서류의 반환 청구기간이 경과하거나 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는「개인정보보호법」에 따라 파기함

□ 기타 채용 관련 사항은 광주연구원 경영혁신실(☎ 062-960-7214)로 문의