광주연구원 공고 2025-03호

(재)광주연구원 연구직(석, 박사) 공개채용 공고

(재)광주연구원은「지방자치단체출연 연구원의 설립 및 운영에 관한 법률」제4조에 의하여 설립된 광주광역시 출연연구기관으로서, 광주연구원의 미래를 선도할 수 있는 창의적이고 능력있는 연구직(석, 박사)을 공개채용 하오니 유능한 인재의 많은 응모 바랍니다.

2025. 1. 23.

(재)광주연구원장

1. 채용분야 및 응시자격

직 종 (직 위)	채용분야	채용 예정 인원	응시 자격 (관련 전공)	직무 내용 (특이사항)
연구직 (연구위원, 또는 연구원)	사회정책	1명	사회정책학, 사회학, 정치학, 행정학 등에서 채용분야 관련 박사학위 또는 석사학위 소지자	사회문제 해결 및 삶의 질 향상 정책개발, 자치분권 및 지방행정운영 등 관련분야 정책 연구
	산업정책	1명	산업공학, 정보공학, 컴퓨터공학, AI경영학, 통계학 등에서 채용분야 관련 박사학위 또는 석사학위 소지자	AI□빅데이터 활용 융복합 정책개발, 정보 및 데이터 가공□분석 관련분야 조사 및 정책 연구
	관광정책	1명	관광학, 관광개발, 관광지리학 등에서 채용분야 관련 박사학위 또는 석사학위 소지자	지역관광 정책 및 계획, 관광자원 관리 및 활용, 관광 경영 및 산업개발 등 관련분야 정책 연구
	환경정책	1명	환경공학, 환경정책학, 생태지리학, 환경경제학 등에서 채용분야 관련 박사학위 또는 석사학위 소지자	물관리, 친수공간 조성 및 활용, 지속가능한 생태환경조성, 환경문제해결 등 관련분야 정책 연구
	지역경제정 책	1명	경제학, 재정학, 도시 및 지역경제학 등에서 채용분야 관련 박사학위 또는 석사학위 소지자	지역경제발전 및 지역미래산업육성 정책, 지방재정분석 및 재정정책 등 관련분야 조사 및 정책 연구

* 제시한 직무수행 가능한 자 중에서 선발

* 박사학위, 석사학위 취득예정자(’25년 2월)도 지원 가능(학위취득예정증명서 제출할 경우)

* 최종합격자 중 박사학위 소지자는 연구위원, 석사학위 소지자는 연구원으로 임용

2. 자격요건 및 근무조건

□ 자격요건

- 해당분야 석사 또는 박사학위 소지자

- 지방공무원법 제31조 각호에 해당하는 결격사유가 없는 자

- 남자의 경우 병역을 필한 자 또는 면제된 자

- 최종 합격 후 임용 절차를 거쳐 정해진 기한 내에 근무 가능한 자

□ 임용조건

- 연구원 규정에 따라 석사급은 연구원, 박사급은 연구위원으로 임용

□ 근무조건

- 임용형태 : 정규직(12개월 이내 시보로 임용하고, 그 기간 중 근무성적을 토대로 인사위원회의 심의를 거쳐 정규직으로 임용. 다만, 필요하다고 판단되는 경우 18개월까지 시보기간 연장 가능)

- 급여형태 : 연봉제(광주연구원 규정에 따르되, 시보기간 중에는 달리 적용될 수 있음)

- 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간 근무(유연근무제 시행 가능)

- 근 무 지 : 광주광역시 광산구 진곡산단중앙로 55, 광주연구원

3. 전형일정

구 분	일 정	비 고
▶공개채용 공고	’25.1.23.(목) ~ ’25.2.12.(수)	연구원 및 시 홈페이지 등
▶원서접수	’25.1.31.(금) ~ ’25.2.12.(수)	등기우편 및 방문접수 (경영혁신실)
▶1차 서류전형	’25.2.13.(목) ~ ’25.2.14.(금)	연구원 회의실
▶서류전형 합격자 발표	’25.2.17.(월)	연구원 홈페이지 (www.gji.re.kr)
▶2차 논문기반 정책화 방안 발표평가	’25.2.24.(월) ~ ’25.3.7.(금)	연구원 회의실 (2차, 3차 전형 당일 순차 진행) * 오전 : 2차 전형, 오후 : 3차 전형
▶3차 주요정책 주제발표 및 심층면접
▶최종합격자 발표	’25.3.17.(월)	연구원 홈페이지 (www.gji.re.kr)
▶합격자 등록(서류제출)	’25.3.24.(월)
▶합격자 결격사유 조회	’25.3.28.(금)	등록기준지
▶신규임용(시보)	’25.4.1.(화)	예정

※ 일정은 연구원 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 일정은 연구원 홈페이지를 통해 공지

4. 전형방법, 전형별 심사기준 및 배점

구 분	전형방법	주요 심사기준	배 점	합격자 선정기준 (기타 참고사항)
연구직	1차 서류심사	- 자격요건 및 전공적부 - 연구실적 - 연구경력	가/부 100점 10점	- 합격배수 : 5배수 이내(고득점 순) *1차 서류심사 점수는 2, 3차 전형 합격자 선발시 적용(2, 3차 전형결과 불합산) *연구실적 점수 60점 미만은 불합격 처리 *연구경력에 따라 최대 10점 가산점 부여
	2차 논문기반 정책화 방안 발표평가	- 5항목 5단계 심사 ·모집분야 전문지식 ·연구발표의 논리성 ·질문 이해력 및 대응성 ·연구의 충실성, 우수성 ·정책과의 연계성, 부합성	100점 (40점 환산)	- 합격기준 : 환산점수 30점 이상 *1차 합격자에 한해 최근 3년 이내 본인이 제1저자로 참여한 학술논문(학위논문 포함)을 기반으로, 논문체계(이론, 방법론, 주요내용 등)를 제시한 후 반드시 주제와 연관된 정책제안을 비중 있게 담아서 발표 *1개의 대표 논문발표(2개 이상의 논문을 조합하여 발표 불가)
	3차 주요정책 주제발표 및 심층면접	- 5항목 5단계 심사 ·연구원으로서 기본자세 ·전문지식과 응용능력 ·의사발표의 정확성과 논리성 ·용모, 예의, 품행 및 성실성 ·창의력, 의지력, 기타 자기발전 가능성	100점 (60점 환산)	- 합격기준 : 환산점수 45점 이상 - 주요정책 주제발표 및 면접 *1차 합격자에 한해 연구원이 제시하는 2개의 주제 중 택일하여 작성․발표 *반드시 연구원에서 제시한 주제를 선택해 발표(타 주제로 발표할 경우 심층면접에서 제외) *3차 전형 시작 40분 전 정책연구역량 검증을 위한 별도의 분야별 공통 질문 주제 전달
	최종합격자 결정	2, 3차 전형결과를 합산하여 고득점자 * 2, 3차 전형별로 심사위원 2명 이상 합격기준 미만 점수 부여시 불합격

* 1차 전형 합격 동점자는 모두 합격 처리(소수점 이하 둘째 자리까지 계산)

* 합격자 결정 후 결원시 신속한 충원을 위하여 후보합격자를 둘 수 있음(임용유효기간 : 합격일로부터 1년 이내)

* 대한민국 국적자 중 외국에 거주, 또는 근무하고 있는 경우에 한해 화상회의를 통해 2, 3차 전형을 실시할 수 있음.

5. 원서교부 및 접수

□ 원서교부 : 광주연구원 홈페이지(www.gji.re.kr)

□ 접수기간 : ’25. 1. 31.(금) ~ ’25. 2. 12.(수) 09:00~18:00, 13일간

□ 접 수 처 : 광주연구원 경영혁신실 경영기획팀
(광주광역시 광산구 진곡산단중앙로 55, 광주연구원)

□ 접수방법 : 등기우편 또는 방문접수(마감일 18시까지 도착분에 한하여 유효)

6. 제출서류

□ 지원서 및 자기소개서 1부(양식 <첨부 1, 2>)

□ 대학교 및 대학원 학위증명서 1부

- 외국학위 취득자는 학위기 사본 및 한국연구재단의 학위신고필증 첨부. 다만 신고필증이 없는 경우 신고 및 승인 완료를 확인할 수 있는 온라인 화면 캡처하여 제출

□ 학위논문(석사/박사) 각 1부

□ 재직(경력)증명서 1부

- 지원서에 작성한 재직(경력)증명서는 빠짐없이 제출하여야 함.

- 외국어로 된 재직(경력)증명서는 국문 번역본을 첨부하여야 함.

- 증명서에는 근무기간(연월일), 담당업무, 정규직 여부, 상근 여부, 유급 여부가 명시
되어야 하고, 미기재로 인한 불이익은 응시자 책임

□ 최근 3년 이내(공고일 기준) 연구실적목록(양식 <첨부 3>) 및 해당 연구실적물 1부

- 국제ㆍ국내학술지 논문, 정책연구보고서, 용역보고서 위주로 작성

- 연구원 기준에 따라 논문 및 보고서 연구실적 점수 적용(연구 참여율 기준)

※ 불가피하게 원본 제출이 불가능할 경우, 원본을 증빙할 수 있는 사본 제출 가능

□ 2차 논문기반 정책화 방안 발표평가 발표자료 1부

- 최근 3년 이내(공고일 기준) 본인이 제1저자로 참여한 학술논문(학위논문 포함)을 기반으로 논문의 체계(이론, 방법론, 주요내용 등)를 제시한 후 반드시 주제와 연관된 정책제안을 비중 있게 담아서 발표자료 작성

- 1개의 대표 논문 선정하여 작성(2개 이상의 논문을 조합하여 작성 불가)

- 파워포인트를 사용하여 A4 10매 이내로 발표자료 작성(겉표지, 본문(이론적 토대, 정책제언) 순으로 작성)

※ 1차 서류전형 합격자에 한해 실시하는 2차 논문기반 정책화 방안 발표평가, 3차 주요정책 주제발표는 PPT로 발표 예정(1차 합격자 발표시 별도 안내)

□ 친인척 채용비리 방지 서약서 (양식 <첨부 4>) 1부

□ 개인정보 수집ㆍ이용ㆍ제공 동의서Ⅰ, Ⅱ(양식 <첨부 5>) 1부

□ 자격증 사본 1부(해당자에 한함)

□ 채용서류 반환청구서(양식 <첨부 6>) 1부

7. 유의사항

□ 지원분야 및 직급(연구위원, 연구원)을 반드시 구분하여 기재하기 바람(중복지원시 불합격).

□ 응시원서 기재 내용의 착오 또는 누락, 구비서류 미비, 연락불능 등으로 인한 불이익은 모두 응시자의 책임으로 귀속

□ 허위 내용작성, 인사 청탁 등으로 인한 비위사실이 적발될 경우 채용을 취소하고, 향후 연구원 채용시험 지원 제한과 관계기관에 고발 등의 제재가 가해질 수 있음

- 합격자 발표 이후에도 결격사유 조회, 채용신체검사 등에서 결격사유가 발견될 경우 합격 취소

□ 응시원서 작성 및 면접시험 과정에서 연령, 출신학교명, 출신지역, 가족관계 등 직무능력 평가와 무관한 사실의 기재 및 언급을 금하며, 기재된 사항은 전형시마다 블라인드 처리 예정

※ 지원서 작성시 출신학교를 유추할 수 있는 학교 e-mail 사용 금지

□ 채용분야별로 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수도 있으며, 채용공고에 명시되지 않은 사항은 연구원 내부 규정에 따름

□ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 연구원 홈페이지(www.gji.re.kr)에 별도 공고함

□ 신규 임용시 12개월 이내 시보로 임용하고, 그 기간 중 근무성적이 양호한 경우 인사위원회의 심의를 거쳐 정규직으로 임용함. 다만, 필요하다고 판단되는 경우 18개월까지 시보기간을 연장할 수 있으며, 정규직 임용시 그 시보 초임일에 임용된 것으로 함.

□ 최종합격자가 임용되는 것을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 합격자 발표일로부터 1년 이내에 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 추가합격자를 결정할 수 있음.

□ 신규 임용시 급여는 연구원 내부규정에 따르되, 시보기간 중에는 달리 적용 될 수 있음.

□「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 및 동법 시행령 제2조에 따라 최종합격자 발표일로부터 30일 이내에 응시자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 반환 청구를 한 날로부터 14일 이내에 반환함

※ 단, 동법 제7조 제1항에 따라 전자우편으로 제출한 경우, 또는 응시자가 연구원의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우는 반환하지 아니함.

□ 제출서류의 반환 청구기간이 경과하거나 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는「개인정보보호법」에 따라 파기함

□ 기타 채용 관련 사항은 광주연구원 경영혁신실(☎ 062-960-7214)로 문의

<첨부 1>

지 원 서
접수번호			※ 기재금지				지원분야		□ 분야(연구위원_박사) □ 분야(연구원_석사)
인적사항	성 명	(한글)
	현주소	(우편번호)
	연락처	(본인휴대폰)						전자우편
		(비상연락처)
* 인적 사항은 필수항목으로 반드시 모든 항목을 기입해주십시오.
교육사항	구분				세부전공(교육과정)					학위명
	○○○학사
	○○○학 석사
	○○○학 박사
	학위논문				(석사논문)
					(박사논문)
※ 학교명 기재 금지
자격사항	자격증명					발 급 기 관					취득일자
											YYYY.MM.DD
											YYYY.MM.DD
※ 지원직종과 관련한 국가기술자격, 개별법에 의한 전문자격, 국가공인 민간자격 등이 있을 경우 기입해 주십시오.
경력사항	근무처			근 무 기 간					직위/직급			담 당 업 무 (직무내용)
				YYYY.MM.DD~YYYY.MM.DD ( 년 개월)
				YYYY.MM.DD~YYYY.MM.DD ( 년 개월)
관련경험	조직명			활동기간					역 할			활동내용
				YYYY.MM.DD~YYYY.MM.DD ( 년 개월)
				YYYY.MM.DD~YYYY.MM.DD ( 년 개월)
※ 경력은 금전적 보수를 받고 일정기간 동안 일했던 이력을 의미합니다. ※ 경험은 직업 외적인(금전적 보수를 받지 않고 수행한) 활동을 의미하며, 산학, 팀 프로젝트, 연구회, 동아리/동호회, 온라인 커뮤니티, 재능기부 활동 등이 포함될 수 있습니다.

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

지원날짜 : 2025년  월   일

지 원 자 :              (인)

<첨부 2>

자기소개서

1.

2.

3.

4.

5.

* 출신지역, 가족관계, 학교, 학력 등을 암시하는 내용 기재 금지

* 지원동기, 지원분야 관련 본인의 보유역량, 문제해결능력을 발휘한 경험, 입사 후 포부 등을 자유롭게 기술하되 A4 3매 이내로 작성 (대리, 허위 작성 시 합격 취소 등 불이익 부과)

본인은 상기 사항에 허위 사실이 없음을 확인합니다.

2025년   월    일

작성자 :                  (서명)

<첨부 3>

연구실적목록

❏ 논문(학술지 게재)

일련 번호	논 문 제 목	역 할 (주저자/ 교신저자/ 공동저자)	공 동 저자수 (본인포함)	학술(게재)지명 / 발행기관	발간일자	논문구분 (한국연구재단 등재 / SSCI, SCI급 등)
1
2
3
4

❏ 연구과제(정책연구서 등)

일련 번호	연구과제명	연 구 책임자	공 동 저자수 (본인포함)	발간기관명	연구기간 / 발간일	담당분야 (역할)
1
2
3
4

❏ 기타 실적(저서, 용역보고서, 번역서, 특허 등)

일련 번호	제 목	주요내용(또는 발행기관)	일 자	비 고
1
2
3
4

※ 공고일 기준 최근 3년 이내의 연구실적을 대상으로 작성하며, 최근 실적이 위에 오도록 작성

<첨부 4>

친인척 채용비리 방지 서약서

본인은 (재)광주연구원에서 시행하는 직원 공개채용 응모자로서 다음과 같이 서약합니다.

1. 재단 임직원 중 4촌 이내 친족 존재여부(∨표)

있음           없음

2. 본인은 (재)광주연구원 직원 공개채용시 친인척 채용비리 방지를 위한 서약서를 제출하며, 만일 내용을 허위로 작성하거나 친인척 채용비리가 판명되었을 때에는 해당 채용응모의 취소 또는 합격취소 처분에도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2025년   월   일

서약자   성 명 :          (서명)

(재)광주연구원장 귀하

<첨부 5-1>

개인정보 수집‧이용‧제공 동의서Ⅰ

(재)광주연구원 채용절차 진행과 관련하여 본인의 개인정보를 수집·이용하거나 제3자에게 제공하고자 하는 경우에는「개인정보보호법」에 따라 본인의 동의를 얻어야 합니다. 이에 본인은 귀 연구원이 아래의 내용과 같이 본인의 개인정보를 수집·이용 또는 제3자에게 제공하는 것에 동의합니다.

1. 목    적

- 채용절차의 진행 및 관리, 경력·자격 등 확인(조회 및 검증), 채용여부의 결정, 우선채용대상 자격 판단, 입사 확정 후 발생하는 일련의 절차

2. 수집항목

- 성명, 주소, 이메일 주소, 자택 전화번호, 휴대폰 번호 등 연락처, 학력사항(전공, 재학기간, 소재지), 자격사항(보유 자격증 관련정보), 수상경력(대회명, 대회주체, 수상내용, 수상일 등 관련정보), 보훈

/장애관련정보, 병역사항, 경력사항(회사명, 직위, 직무, 담당업무 등 관련정보), 논문, 연수경험, 프로젝트 참여경험 등 자기소개 관련정보, 기타 채용을 위해 본인이 작성한 관련정보 등

3. 보유이용기간

- 위 개인정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 3년 동안 위 이용목적을 위하여 보유·이용됩니다.

4. 동의를 거부할 권리 및 동의를 거부할 경우의 불이익

- 위 개인정보의 수집·이용에 관한 동의는 채용심사를 위하여 필수적이므로, 위 사항에 동의하셔야만 채용심사 및 근로계약의 체결이 가능합니다. 위 개인정보의 수집·이용에 관한 동의는 거부하실 수 있으며, 다만 동의하지 않으시는 경우 채용 심사 시 불이익(접수불가)을 받으실 수 있으며, 『동의하지 않음』을 선택한 후 본인이 등록한 선택적 정보에 대해서는 수집·이용에 대해 동의한 것으로 간주합니다.

5. 수집·이용 동의 여부

- 귀 연구원이 위와 같이 본인의 개인정보를 수집·이용하는 것에 동의합니다.

동의함 □  동의하지 않음 □

2025년   월   일

성명                 (서명 또는 인)

(재)광주연구원장 귀하

<첨부 5-2>

※ 본 서류는 서류전형 합격자에 한해 작성하며, 논문발표 및 면접 당일 제출 바랍니다. (사진파일을 삽입하여 출력 후 서명 제출)

개인정보 수집‧이용‧제공 동의서Ⅱ

사진파일(상반신) (4cm × 3cm) 최근 6개월 이내	성 명
	생년월일	연도(나이) 미기재, 월일만 기재
	주 소
	연 락 처 (휴대전화)
수집하는 개인정보 항목	성명, 생년월일, 주소, 연락처 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용절차 진행 및 관리, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적 달성기간
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▪개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ▪다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ▪채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용되지 않습니다. ▪사진은 부정방지를 위한 본인확인 용도로만 이용됩니다.
개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까?(해당란에 √표시) □ 동의함 □ 동의하지 않음
2025년 월 일 성 명 : (서명) (재)광주연구원장 귀하

<첨부 6>

채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	접수번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2025년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
(재)광주연구원장 귀하
공지사항
1. 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 연구원으로 방문 시 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 반환청구서는 채용서류를 이메일로 제출한 때에는 해당 없습니다.