[붙임2] 직무기술서

【 NCS기반 채용 직무기술서 】

채용분야	연구		분류체계	모집분야		제도혁신 (정규직)
기관 중점사업 분야	∎ 미래선도형 녹색·기후기술 정책 연구 ∎ 녹색·기후기술 종합정보 생산 ∎ 全주기 기후기술협력 모델 연구 ∎ 글로벌 기후기술 협력체계 구축 지원 ∎ 현지 맞춤형 기후기술 융·복합 전략 연구
직무 수행내용	∎ 녹색기술 분야의 법·제도·정책 연구 ∎ 녹색·기후기술 분야 규제개선 방안 마련 연구 ∎ 녹색기술 온실가스 감축 효과 심층 분석 연구 ∎ 녹색기술 R&D·산업 전략 연구 ※ 직무수행내용은 해당 분야 內 여러 업무 중 일부를 나열한 것으로, 입사 후 업무는 지원자의 역량 및 기관 상황에 따라 변경될 수 있음.
전형방법	(1단계)서류전형 → (2단계_참고자료)인성검사 → (3단계)직무역량평가 → (4단계)종합면접
지원요건	연령	성별			학력	전공
	무관	무관			박사	환경·에너지 등 녹색기술 관련 법학, 과학기술정책, 행정학, 이공학, 경제학, 기술경영, 산업공학 등
우대사항	∎ 국가보훈대상자 및 장애인, 여성과학기술인 ∎ 정부부처, 출연(연), 공공기관 등 유사업무 경력 2년 이상자 ∎ 출연(연), 연구기관, 과학기술 정책연구 등 관련 유경험자 ∎ 기후기술 분야 법안 마련 및 개정 경험자 ※ 상기 사항 중 하나 이상에 해당하는 경우
필요지식 (Knowledge)	∎ 녹색기술 관련 국내·외 연구 동향에 대한 전문지식 ∎ 녹색기술 법령·행정규칙 등 해석 지식 ∎ 녹색기술 협력 관련 국내외 시장/산업 현황 및 제도에 관한 이해 ∎ 녹색기술 관련 국내·외 연구 동향에 대한 전문지식 ∎ 녹색기술 협력 관련 국내외 시장/산업 현황 및 정책에 관한 이해
필요기술 (Skill)	∎ 국내·외 문헌을 이해하고 분석할 수 있는 능력 ∎ 규제가 경제·사회에 미치는 영향을 정량적, 정성적으로 분석하는 능력 ∎ 조사‧분석 결과를 종합하여 시사점을 도출하고 기존 정책·제도·규제 개선 등의 구체적인 대안으로 연계할 수 있는 논리력 및 기획력 ∎ 기술개발 및 정책 수립이 경제·사회에 미치는 영향을 정량적, 정성적으로 분석하는 능력 ∎ 기획서 및 보고서 작성 능력
직무 수행태도 (Attitude)	∎ (정보수집력) 필요한 정보를 효과적으로 수집하고 이를 활용하여 문제를 해결하려는 자세 ∎ (논리성) 주어진 정보들의 관계성 파악 및 내재되어 있는 관련성, 타당성을 추론하려는 자세 ∎ (창의성) 전통적 사고에 얽매이지 않고 새로운 유형으로 사고하고 아이디어를 발굴하려는 자세 ∎ (추진력) 본인의 역량을 발휘하여 연구/업무를 현실화할 수 있는 적극적인 자세 ∎ (의사소통/팀웍) 동료, 정책고객 등 대내외 고객과 원활하게 소통하고 협업/공유하려는 자세 ∎ (청렴성) 정부 출연(연) 소속 직원으로서 투명하고 공정하게 업무를 수행하려는 자세

【 NCS기반 채용 직무기술서 】

채용분야	연구		분류체계	모집분야		글로벌 전략 (정규직)
기관 중점사업 분야	∎ 미래선도형 녹색·기후기술 정책 연구 ∎ 녹색·기후기술 종합정보 생산 ∎ 글로벌 기후기술 협력 전략 수립 및 사업 기획 ∎ 글로벌 기후기술 협력체계 구축 지원 ∎ 현지 맞춤형 기후기술 융·복합 전략 연구
직무 수행내용	∎ 녹색·기후기술 국제협력 활성화 모델 개발 등을 통한 정책 및 전략 수립 ∎ 녹색·기후기술 국제협력 사업 기획 및 수행지원 ∎ 녹색·기후기술 대상 국제감축사업(탄소배출권 확보) 활성화를 위한 기반 마련 및 지원 ∎ 녹색·기후기술의 해외진출을 위한 한-아세안 협력 방안 수립 및 이행 ※ 직무수행내용은 해당 분야 內 여러 업무 중 일부를 나열한 것으로, 입사 후 업무는 지원자의 역량 및 기관 상황에 따라 변경될 수 있음.
전형방법	(1단계)서류전형 → (2단계_참고자료)인성검사 → (3단계)직무역량평가 → (4단계)종합면접
지원요건	연령	성별			학력	전공
	무관	무관			박사	환경·에너지 등 녹색·기후기술 관련 이공학, 과학기술정책, 국제학, 기술경영, 산업공학 등
우대사항	∎ 국가보훈대상자 및 장애인, 여성과학기술인 ∎ 국제기구 및 국제협력사업 기획 및 수행 경력 2년 이상자 ∎ 영어 회화 및 영문 보고서 작성 가능자 ∎ 정부부처, 출연(연), 공공기관 등 유사업무 경력 2년 이상자 ∎ 출연(연), 연구기관, 과학기술 정책연구 등 관련 유경험자 ※ 상기 사항 중 하나 이상에 해당하는 경우
필요지식 (Knowledge)	∎ 녹색기술 관련 국내·외 연구 동향에 대한 전문지식 ∎ 녹색기술 국제협력 관련 주요 학문/기술 분야에 대한 전문지식 ∎ 녹색기술 정책 및 국제협력 관련 국내외 시장/산업 현황 및 제도에 관한 이해 ∎ 국가 과학기술 정책 수립 및 사업기획 절차에 대한 이해
필요기술 (Skill)	∎ 국내·외 문헌을 이해하고 분석할 수 있는 능력 ∎ 과학적 연구방법론에 의한 데이터 조사·분석 역량 ∎ 조사‧분석 결과를 종합하여 시사점을 도출하고 연구/사업기획에 연계할 수 있는 논리력 및 기획력 ∎ 기획서 및 보고서 작성 능력 ∎ 연구의 타당성과 일관성을 점검할 수 있는 능력
직무 수행태도 (Attitude)	∎ (정보수집력) 필요한 정보를 효과적으로 수집하고 이를 활용하여 문제를 해결하려는 자세 ∎ (논리성) 주어진 정보들의 관계성 파악 및 내재되어 있는 관련성, 타당성을 추론하려는 자세 ∎ (창의성) 전통적 사고에 얽매이지 않고 새로운 유형으로 사고하고 아이디어를 발굴하려는 자세 ∎ (추진력) 본인의 역량을 발휘하여 연구/업무를 현실화할 수 있는 적극적인 자세 ∎ (의사소통/팀웍) 동료, 정책고객 등 대내외 고객과 원활하게 소통하고 협업/공유하려는 자세 ∎ (청렴성) 정부 출연(연) 소속 직원으로서 투명하고 공정하게 업무를 수행하려는 자세

【 NCS기반 채용 직무기술서 】

채용분야	연구		분류체계	모집분야		데이터정보 (정규직)
기관 중점사업 분야	∎ 미래선도형 녹색·기후기술 정책 연구 ∎ 녹색·기후기술 종합정보 생산 ∎ 글로벌 기후기술 협력 전략 수립 및 사업 기획 ∎ 글로벌 기후기술 협력체계 구축 지원 ∎ 현지 맞춤형 기후기술 융·복합 전략 연구
직무 수행내용	∎ 녹색·기후기술 데이터 생산 및 전략 수립을 위한 분석 체계 구축 ∎ 녹색·기후기술 동향 조사 및 세부 분야별 심층 정보분석 ∎ 데이터 정보플랫폼 설계·운영 및 기후기술 국내외 통계지표 개발·활용 ∎ 녹색·기후기술 가치평가 및 기술수준 조사·평가 체계 구축 ∎ 데이터･정보를 활용한 녹색·기후기술 국제 협력 네트워크 활성화 및 협력 전략 도출 ※ 직무수행내용은 해당 분야 內 여러 업무 중 일부를 나열한 것으로, 입사 후 업무는 지원자의 역량 및 기관 상황에 따라 변경될 수 있음.
전형방법	(1단계)서류전형 → (2단계_참고자료)인성검사 → (3단계)직무역량평가 → (4단계)종합면접
지원요건	연령	성별			학력	전공
	무관	무관			박사	ㅇ 녹색기술 및 정보분석 관련 이공학, 기술경영, 기술정책, 통계학, 행정학 등 * 학문분야의 관련성은 예시된 전공에 한정하지 않음
우대사항	∎ 국가보훈대상자 및 장애인, 여성과학기술인 ∎ 정부부처, 출연(연), 공공기관 등 유관분야 데이터 플랫폼 관련 연구 경력 2년 이상 보유자 ∎ 국가승인통계 운영, 개발 및 관련 정보생산 연구 경력 2년 이상 보유자 ∎ 거대언어모델 기반 데이터 분석 및 활용 모델 개발 경력 2년 이상 보유자 ∎ 국가 단위 기술수준 및 R&D 활동, 산업 비교분석 관련 경력 2년 이상 보유자 ※ 상기 사항 중 하나 이상에 해당하는 경우
필요지식 (Knowledge)	∎ 데이터 수집･처리･분석 방법 및 기술에 대한 전문지식 ∎ 녹색기술 관련 국내·외 연구 동향에 대한 전문지식 ∎ 녹색기술 정보 분석 관련 주요 학문/기술 분야에 대한 전문지식 ∎ 녹색기술 국내외 시장/산업 현황 및 제도에 관한 이해 ∎ 국가 과학기술 정책 수립 및 연구사업･과제 기획 절차에 대한 이해
필요기술 (Skill)	∎ 국내·외 문헌 등에서 필요한 정보를 효과적으로 수집하고 이를 활용하여 문제를 해결하는 능력 ∎ 데이터 조사·처리･분석에 대한 과학적 방법론의 실무 적용 능력 ∎ 조사·분석 결과를 종합하여 시사점을 도출하고 연구사업･과제 기획으로 연계할 수 있는 능력 ∎ 정책 보고서, 기술 보고서 등 목적에 맞는 보고서 및 학술자료 등을 작성할 수 있는 능력 ∎ 연구의 타당성, 일관성을 점검하고 개선 방향을 제시할 수 있는 분석적 사고 능력
직무 수행태도 (Attitude)	∎ (논리성) 주어진 정보들의 관계성 파악 및 내재되어 있는 관련성, 타당성을 추론하려는 자세 ∎ (창의성) 전통적 사고에 얽매이지 않고 새로운 유형으로 사고하고 아이디어를 발굴하려는 자세 ∎ (추진력) 본인의 역량을 발휘하여 연구/업무를 현실화할 수 있는 적극적인 자세 ∎ (의사소통/팀웍) 동료, 정책고객 등 대내외 고객과 원활하게 소통하고 협업/공유하려는 자세 ∎ (청렴성) 정부 출연(연) 소속 직원으로서 투명하고 공정하게 업무를 수행하려는 자세 ∎ (책임감) 출연(연) 소속 연구자로서 연구과제 및 기관 업무의 추진과 목표 달성에 헌신하려는 자세

【 NCS기반 채용 직무기술서 】

채용 분야	행정		분류 체계	모집분야		정보보호·전산 (정규직)
기관 중점사업 분야	∎ 미래선도형 녹색·기후기술 정책 연구 ∎ 녹색·기후기술 종합정보 생산 ∎ 全주기 기후기술협력 모델 연구 ∎ 글로벌 기후기술 협력체계 구축 지원 ∎ 현지 맞춤형 기후기술 융·복합 전략 연구
직무 수행내용	∎ 보안정책 수립/시행 등을 통한 기관 정보보안 수준 관리 ∎ 정보보호시스템 운영 및 침해사고 예방 및 대응 ∎ 기관 정보화사업 기획·운영 및 유지 관리 * 직무수행내용은 향후 계획으로 입사 후 기관 사정에 의해 변경될 수 있음.
전형방법	(1단계)서류전형 → (2단계_참고자료)인성검사 → (3단계)필기시험 및 직무역량평가 → (4단계)종합면접
지원요건	연령	성별			학력	전공
	무관	무관			학사 이상	정보보호‧전산 등 관련 전공자
우대사항	∎ 국가보훈대상자 및 장애인 ∎ 공공기관 관련 분야 3년 이상 근무경력자 ∎ 관련 자격증 소지자 (SIS, CISA, CISSP, 정보보안기사, 정보처리기사, 기술사 등 정보보안 관련 자격증)
필요지식 (Knowledge)	∎ 보안시스템 개념 및 특성 이해, 보안 취약점 유형 및 대응 방법론 등 ∎ 정보시스템 구축 및 정보보호 관련 법령 및 규정 등 ∎ 하드웨어, 네트워크, 응용소프트웨어 간 상호 연관관계, 시스템 운영 방법, 데이터베이스 운영 방법
필요기술 (Skill)	∎ 보안 시스템 운영 현황 파악 및 보안 취약점 분석‧대응능력 ∎ 정보시스템 요구사항 이해 및 분석, 운용관리기술, 보안기술 적용 능력 등 ∎ 통신 규약 이해, 하드웨어 장비 성능 분석, 서버 관리 및 애플리케이션 운영 기술 등
직무 수행태도 (Attitude)	∎ (정확성) 현황 분석 및 대응에 정확도를 기하려는 자세 ∎ (대응력) 여러 가지 상황에 유연하고 긴밀하게 대응하는 자세 ∎ (규정준수) 관련 규정을 준수하는 자세 ∎ (의사소통/팀웍) 대내외 고객과 원활하게 소통하고 협업/공유하려는 자세 ∎ (청렴성) 정부 출연(연) 소속 직원으로서 투명하고 공정하게 업무를 수행하려는 자세

【 NCS기반 채용 직무기술서 】

채용 분야	행정		분류 체계	모집분야		행정일반 (정규직)
기관 중점사업 분야	∎ 미래선도형 녹색·기후기술 정책 연구 ∎ 녹색·기후기술 종합정보 생산 ∎ 기술·재정·탄소시장 연계 全주기 기후기술협력 모델 연구 ∎ 글로벌 기후기술 협력체계 구축 지원 ∎ 현지 맞춤형 기후기술 융·복합 전략 연구
직무 수행내용	∎ (경영기획) 기관 내 규정 재정비, 조직‧정원 관리, 대정부/국회/연구회 대응 등 ∎ (연구사업관리) R&D 과제 협약체결, 실행예산검토, 진도관리, 집행검토, 정산, 평가 등 ∎ (예산, 회계) 예산소요파악 및 편성·운영, 회계결산, 자금집행, 정산, 세무 등 ∎ (인사) 채용, 교육, 평가, 보상 등 조직 내 인적자원 관리 및 노무관리 등 ∎ (홍보) 기관 성과관리, 홍보 채널 운영 등 ∎ (구매‧자산관리) 구매조달 계획·관리, 구매·공사계약 및 발주, 품질 및 자산관리 등 * 직무수행내용은 향후 계획으로 입사 후 기관 사정에 의해 변경될 수 있음.
전형방법	(1단계)통합필기전형 → (2단계)서류전형 → (3단계_참고자료)인성검사 → (4단계)직무역량평가 → (5단계)종합면접
지원요건	연령	성별			학력	전공
	무관	무관			무관	무관
우대사항	∎ 영어시험 성적이 아래에 해당하는 자 (TOEIC 750점 이상, TOEFL(CBT 213점 이상, IBT 85점 이상), TEPS 594점 이상(248회차 이후 322점 이상), IELTS 6.5점 이상, TOEIC Speaking 140점 이상, OPIc IM 이상) ∎ 국가보훈대상자 및 장애인
필요지식 (Knowledge)	∎ 조직에 대한 이해(비전 및 경영목표, 주요사업 등) ∎ 법학, 경영학, 경제학, 행정학 관련 기초지식 ∎ 직무수행내용(경영기획, 인사 등 일반행정) 관련 기초지식
필요기술 (Skill)	∎ 내‧외부 각종 관리 규정 해석 및 적용능력 ∎ 자료 조사 및 결과를 종합하여 이해하고 분석할 수 있는 자료분석력 ∎ 기획서 및 보고서 작성 능력 ∎ 업무수행에 필요한 컴퓨터 활용능력
직무 수행태도 (Attitude)	∎ (기획력) 상위 전략 또는 목표에 따라 최적의 대안을 결정하고, 실행방안을 도출하려는 자세 ∎ (정확성) 수리적 정확도를 기하려는 자세 ∎ (규정준수) 관련 규정을 준수하는 자세 ∎ (의사소통/팀웍) 대내외 고객과 원활하게 소통하고 협업/공유하려는 자세 ∎ (청렴성) 정부 출연(연) 소속 직원으로서 투명하고 공정하게 업무를 수행하려는 자세